Coordenador(a)

O Coordenador de RH atua como Business Partner para operação de lojas da Regional pela qual é responsável. Sua atuação compreende os temas de atração e seleção, desenvolvimento e treinamento, carreira e sucessão, remuneração e benefícios e relações trabalhistas. Tem o desafio de implementar a estratégia de recursos humanos da companhia, bem como ser o “guardião” da cultura e um forte influenciador de boas práticas de gestão de pessoas alinhadas aos objetivos organizacionais.