Encarregado(a) de Departamento Pessoal

Encaminhar informações para assessoria de departamento pessoal; Revisar admissões, cálculos de folha de pagamento, férias e rescisões, garantindo processos eficientes e em conformidade com a legislação e as políticas internas; Fazer a gestão dos benefícios de vale transporte e prêmio assiduidade; Emissão e controle do registro de cartão ponto; Atualizar planilhas e controles de funcionários; Fornecer atendimento às dúvidas dos gestores e funcionários; Manutenção de Registros e Documentos do Departamento Pessoal; Colaborar ativamente na manutenção precisa de registros e documentos do Departamento Pessoal. Garantir a organização e atualização constante dos arquivos relacionados. Requisitos: Ensino Superior ou Técnico completo em Administração, Contábeis, Gestão de Departamento Pessoal, Direito ou outras afins; Planilhas Intermediário; Experiência na função; Conhecimentos CLT;