Analista de Treinamento & Desenvolvimento

VEM SER DISCRA! 

Somos uma distribuidora com mais de 50 anos de história!
Nossa sede está localizada em Caieiras/SP, estrategicamente próxima ao Rodoanel, conectando-nos à cidade de São Paulo e às principais rodovias do estado.

Somos parceiros de marcas renomadas no mercado e atuamos em diversas regiões da Grande São Paulo, com uma logística de ponta que garante entregas em até 24 horas após o faturamento.

 

Nosso Propósito

Nossa história, sua confiança.
Ser o melhor caminho entre a indústria e o cliente.

Nossa Visão

Ser o melhor caminho entre a industria e o cliente por meio de produtos e serviços que agreguem valor e gerem resultados positivos para o mercado.

 Nossos Valores

✔ Valorizamos nossa gente: respeitamos as diferenças e incentivamos o desenvolvimento pessoal e profissional.
✔ Foco no cliente: o cliente está no centro das nossas decisões, temos paixão em servir.
✔ Espírito empreendedor: cuidamos da empresa como um todo, sempre fazendo o melhor.
✔ Fazemos acontecer: trabalhamos de forma colaborativa, com transparência e humildade para ensinar e aprender.
✔ Mundo sustentável: acreditamos em um futuro melhor por meio da responsabilidade social e preservação do meio ambiente.

 

Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento para atuar de forma estratégica no desenvolvimento de pessoas, apoiando a construção de uma cultura de aprendizagem contínua e alinhada aos objetivos do negócio.

Esse profissional será responsável por identificar necessidades de treinamento, estruturar programas de desenvolvimento e acompanhar indicadores de efetividade, garantindo a evolução das competências organizacionais.

Principais Desafios:

• Levantar necessidades de treinamento junto às áreas clientes
• Planejar, desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento
• Conduzir treinamentos presenciais e/ou online
• Apoiar iniciativas de desenvolvimento de liderança e programas institucionais
• Gerir fornecedores e parceiros de treinamento, quando necessário
• Acompanhar indicadores de treinamento (LNT, avaliação de reação, aprendizagem e eficácia)
• Apoiar a construção e manutenção de trilhas de aprendizagem
• Garantir o controle e atualização dos registros de treinamento

O que buscamos:

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
• Experiência prévia com treinamento e desenvolvimento
• Vivência com levantamento de necessidades (LNT) e indicadores da área
• Conhecimento em metodologias de aprendizagem e desenvolvimento de conteúdos
• Pacote Office intermediário

Será um diferencial:

• Experiência com plataformas LMS
• Vivência em programas de desenvolvimento de liderança
• Conhecimento em metodologias ágeis ou design instrucional

 O que oferecemos:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Refeição no local
• Vale-transporte
• Day off no mês do aniversário
• Convênio com o SESC
• Convênio com a Drogaria São Paulo
• 50% de desconto em cursos presenciais no SENAC
• Wellhub (academias e bem-estar)
• Ginástica laboral

 

 Etapas do Processo Seletivo

1- Cadastro
2- Análise Comportamental
3- Entrevista com o RH
4- Entrevista com o Gestor
5- Contratação

Local de trabalho

Avenida David Kasitzky, Vila Rosina, 777, Caieiras - São Paulo, 07749-505, Brasil