COORDENADOR(A) TÉCNICO MÉDICO DE SERVIÇOS DE SAÚDE - 001/2026 (CADASTRO DE RESERVA)

Profissional para atuar na Base Administrativa do Município de Fortaleza/CE, gerida pela Associação Beneficente Cisne nos termos do plano de trabalho do Contrato de Gestão nº 002/2020, cuja contratação dar-se-á mediante a discricionariedade deste Instituto, e, caso efetivada, reger-se-á pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e demais legislações pertinentes à matéria. • Orientar núcleo de saúde apoiando a coordenação assistencial nas diretrizes de gestão ICEPES; • Apoiar a qualificação dos profissionais médicos para aplicação das diretrizes clínicas, linha de cuidado, protocolos clínicos; • Participar da atualização dos protocolos clínicos junto a Secretaria Municipal de Saúde(SMS) quando solicitado e multiplicar na rede de profissionais ICEPES; • Acompanhar o cumprimento das disposições legais da categoria, considerando a vinculação da responsabilidade técnica da atividade; • Validar insumos necessários para execução das atividades da categoria; • Gerenciar o corpo técnico das unidades de forma a garantir a equipe mínima necessária preconizada em contrato; • Garantir momentos de discussão de casos clínico com a categoria, apresentando relatório mensal da atividade a coordenação assistencial; • Realizar integração dos profissionais selecionados da categoria; • Apoiar a integração no processo de trabalho dos profissionais médicos com os gerentes das UAPS; • Garantir a execução de estratégias para o alcance dos indicadores de saúde de contrato; • Avaliar qualitativamente os profissionais da categoria, emitindo relatório nominais trimestrais; • Realizar visitas regulares às UAPS para acompanhamento e supervisão dos processos de trabalho; • Monitorar a construção e abertura das agendas parametrizadas dos profissionais; • Implantar e acompanhar os novos serviços de saúde em conjunto com a coordenação assistencial; • Acompanhar os processos seletivos da categoria; • Apoiar as ações da área de comunicação de acordo com o planejamento da coordenação assistencial; • Acompanhar os fluxos junto ao Departamento Pessoal referente a gestão de pessoas da categoria e demais atividades inerentes ao cargo.