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COORDENADOR(A) DE CONSULTÓRIO NA RUA - 001/2026 (CADASTRO DE RESERVA)

ASSOCIACAO BENEFICENTE CISNE

presencial· 💰 A partir de R$ 10.176,69

Descrição da vaga

Profissional para atuar na Base Administrativa do Município de Fortaleza/CE, gerida pela Associação Beneficente Cisne nos termos do plano de trabalho do Contrato de Gestão nº 002/2020, cuja contratação dar-se-á mediante a discricionariedade deste Instituto, e, caso efetivada, reger-se-á pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e demais legislações pertinentes à matéria. • Desenvolver ações de gestão integrada relacionadas ao cuidado à população em situação de rua, fortalecendo os atributos da atenção primária de acesso, longitudinalidade, integralidade e coordenação do cuidado; • Divulgar e apoiar tecnicamente a implementação das ações relacionadas às políticas públicas, visando o cuidado em saúde para a população em situação de rua; • Promover a articulação intersetorial, em especial com as demais políticas públicas da Prefeitura e com as Secretarias envolvidas como de redes de apoio para o cuidado à população em situação de rua; • Participar de Grupos de Trabalho e Comitês Técnicos para representação institucional, que se relacionem à área temática; • Coordenar reuniões periódicas com os apoiadores institucionais do Consultório na Rua que atuam nas Coordenadorias Gerais de Atenção Primária, para apresentação e pactuação das diretrizes e dos parâmetros do Consultório na Rua no município, para acompanhamento do trabalho e para apoio às áreas; • Supervisionar e coordenar todos os processos e ações pertinentes as equipes; • Apoiar a organização regionalizada e integrada do cuidado das equipes de Consultório na Rua; • Participar de modo integrado do planejamento, gestão e avaliação da utilização de insumos estratégicos, procedimentos e tecnologias em saúde, relacionados às necessidades específicas; • Incentivar e apoiar as estratégias de aprimoramento técnico nas instâncias de gestão regional e de responsabilidades técnicas locais; • Elaborar relatórios gerenciais; • Apoiar as equipes de CR a atuar em conformidade com as diretrizes do SUS, da Atenção Primária e do Consultório na Rua; • Apoiar e orientar na aplicação da Carteira de Serviços da APS, apoiar para a construção dos demais protocolos e diretrizes estabelecidas pela SMS, para as equipes de CR; • Utilizar da informação, da comunicação, da educação permanente e dos espaços da gestão na construção de autonomia e protagonismo das equipes de CR; • Fortalecer o trabalho em equipe multiprofissional; • Estimular processos comprometidos com a produção de saúde e com a produção de sujeitos; • Colaborar no monitoramento e avaliação do processo de trabalho da equipe e demais atividades inerentes ao cargo.