Coordenador de Processos

Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Lugggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 47 anos. Ser a maior construtora da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Somos a MRV&CO e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo. Responsabilidades e atribuiçõesLiderar a construção e padronização dos processos de produção em nível nacional, garantindo consistência e escala;Estruturar e evoluir o “sistema de produção” da companhia, conectando fluxos, papéis, indicadores e governança;Mapear, redesenhar e implementar processos com foco em ganho de eficiência e geração de valor;Identificar gargalos e propor melhorias contínuas com visão crítica e pragmática;Atuar como agente de transformação, influenciando lideranças e áreas de interface na adoção dos processos;Garantir não apenas o desenho, mas a implementação e aderência dos processos no dia a dia;Conduzir iniciativas que tragam ganhos mensuráveis (produtividade, redução de custos, otimização de recursos);Apoiar decisões estratégicas com base em análise de processos e seus impactos no negócio;Liderar uma equipe enxuta e atuar de forma próxima à operação.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo;Experiência sólida em mapeamento, redesenho e implementação de processos (BPM, melhoria contínua, etc.);Vivência em ambientes complexos, com múltiplas interfaces e necessidade de padronização;Capacidade comprovada de gerar impacto financeiro a partir de melhorias de processos;Perfil consultivo: visão holística, pensamento estruturado e foco em solução;Forte habilidade de influência e comunicação com diferentes níveis da organização;Autonomia e protagonismo para conduzir iniciativas sem dependência constante de direcionamento;Capacidade analítica para identificar problemas complexos e transformar em soluções práticas;Habilidade em conduzir discussões, desafiar o status quo e engajar stakeholders;Experiência com metodologias de melhoria contínua, gestão de processos ou projetos.