Assistente de RH

Descrição Geral:Desejável que tenha experiência na área de Administração, com domínio em cálculos trabalhista: conferência de rescisões, admissões e demissões, controle de férias, controle e fechamento de registro de ponto eletrônico, banco de horas, horas extras, elaboração e fechamento da folha de pagamento, controle dos benefícios, controle de exames médicos dos empregados. Organização e controle dos arquivo dos documentos dos empregados da empresa, com sendo de iniciar uma atividade e que tenha acabativa desta atividades. Conhecimento de informática, pacote office, internet explorer, MS 360, Sistemas ERP. visando sempre a melhoria contínua e qualidade na execução de suas atividades.