Gerente de Recursos Humanos

Venha fazer parte do time de Gente & Gestão da Labtest! Temos uma oportunidade para Gerente de Recursos Humanos!Comprometimento, respeito, excelência, foco em resultados, dinamismo, cordialidade, boa comunicação, foco no cliente e espírito de equipe são qualidades muito importantes para atuar em nosso time. Se você se identifica com este perfil, inscreva-se na nossa vaga!Por que se juntar a nós?• Ambiente em forte crescimento e transformação• Alta exposição à liderança global e local• Oportunidade de estruturar e expandir a área de RH no Brasil• Posição com impacto direto nos resultados e na performance do negócioResponsabilidades e atribuiçõesAtuar como parceiro estratégico de RH junto às lideranças locais e globais, apoiando decisões alinhadas aos objetivos do negócio;Traduzir e implementar estratégias globais de RH em ambiente de crescimento acelerado, garantindo aderência às diretrizes corporativas;Liderar e desenvolver a equipe de RH, promovendo integração entre operações, recrutamento, folha de pagamento e desenvolvimento organizacional;Garantir a execução e governança dos processos centrais de RH, assegurando conformidade, eficiência operacional e cumprimento de auditorias;Gerenciar fornecedores e operações terceirizadas de folha de pagamento, garantindo precisão, confidencialidade e conformidade legal;Atuar em parceria com assessoria jurídica trabalhista, apoiando a mitigação de riscos e a condução de casos complexos;Conduzir planejamento de mão de obra, gestão de custos de pessoal e iniciativas de estrutura organizacional;Supervisionar processos de recrutamento, integração, gestão de desempenho e desenvolvimento de talentos;Promover a integração entre cultura corporativa global e práticas locais, fortalecendo alinhamento organizacional e engajamento;Atuar como ponto focal para tratativas de questões sensíveis e de alto impacto relacionadas à gestão de pessoas;Equilibrar padrões globais com necessidades legais, culturais e operacionais locais, assegurando aderência e sustentabilidade das práticas de RH.Requisitos e qualificaçõesExperiência• Sólida experiência em RH, com forte atuação como Gestor de HRBP ou generalista sênior;• Experiência em ambientes industriais, operacionais ou regulados;• Vivência em organizações multinacionais e estruturas corporativas globais;• Sólido conhecimento da legislação trabalhista brasileira e relações sindicais;• Experiência na liderança de equipes enxutas com responsabilidade operacional;• Atuação em ambientes de crescimento acelerado, transformação ou escalabilidade.Diferenciais• Experiência nos segmentos de dispositivos médicos, saúde, farmacêutico ou life sciences;• Experiência em ambientes de pós-Mergers & Acquisitions ou integração organizacional.Idiomas• Inglês avançado (mandatório);• Espanhol avançado (desejável).Informações adicionaisModelo de Trabalho: CLT;Disponibilidade para atuar presencialmente em Lagoa Santa;Competências-chaveForte visão de negócios e pensamento estratégico;Capacidade de influência em ambientes corporativos globais;Builder mindset (estruturação e escalabilidade de RH);Perfil hands-on;Adaptabilidade;Sólido conhecimento em relações trabalhistas e gestão de riscos;Excelente comunicação, coaching e gestão de conflitos;Capacidade de equilibrar padrões globais com contexto local.