Estágio Nível Superior - Gestão Hospitalar - Faturamento Oftalmológicos

Atuar no apoio às atividades administrativas relacionadas ao faturamento hospitalar, análise de produção assistencial e monitoramento de indicadores de performance, contribuindo para a qualificação dos processos, melhoria da eficiência operacional e sustentabilidade financeira da instituição. O acadêmico desenvolverá atividades práticas voltadas à gestão da informação, organização de dados assistenciais e suporte às rotinas de acompanhamento de resultados, sempre sob supervisão da equipe responsável. Horário: 08:00 às 14:00 de segunda a sexta.Bolsa: R$1.000,00Benefícios:Vale-transporte;Auxílio Lanche;Parcerias com restaurantes, drogarias, psicólogos, oficinas, entre outros;Seguro de vida.Responsabilidades e atribuições- Apoiar a conferência e organização de documentos assistenciais e administrativos necessários ao faturamento hospitalar e ambulatorial.  - Auxiliar na validação de informações relacionadas à produção médica, procedimentos realizados e registros em sistemas institucionais.  - Contribuir para atualização de planilhas, relatórios gerenciais e bases de dados utilizadas no acompanhamento de indicadores de desempenho.  - Apoiar o monitoramento de indicadores assistenciais e financeiros, identificando inconsistências e oportunidades de melhoria nos processos.  - Auxiliar na análise de produtividade médica e utilização de agendas, colaborando com ações de performance assistencial.  - Dar suporte na consolidação de dados para apresentações gerenciais e relatórios estratégicos.  - Apoiar processos relacionados à rastreabilidade das informações e organização documental.  - Contribuir com atividades relacionadas à Comissão de Prontuários e qualidade dos registros assistenciais.  - Zelar pela confidencialidade das informações institucionais, conforme diretrizes da LGPD e normas internas. - Colaborar com a integração entre áreas assistenciais, administrativas e faturamento, favorecendo o fluxo adequado das informações.  - Desenvolver as atividades sob supervisão direta da liderança, fortalecendo aprendizado em gestão hospitalar e análise de performance. Requisitos e qualificaçõesCurso(os): Gestão HospitalarPeríodo(os): 2º período