Assistente de Pessoal Pleno

Acelerando a Transição Energética e a Transformação Digital Em um mundo em constante evolução, a VINCI Energies desempenha um papel fundamental na promoção da transição ambiental por meio da implementação de duas importantes mudanças: Transformação Digital e Transição Energética. Com uma abordagem abrangente, suas equipes desenvolvem e integram soluções personalizadas e multitécnicas, englobando todas as etapas, desde o projeto até a implementação, operação e manutenção. A VINCI Energies se destaca por seu crescimento e desenvolvimento graças a riqueza de sua diversidade humana, na ética como alicerce de suas ações, e no fortalecimento de sua cultura ambiental e de segurança. Comprometida com um desempenho global, a VINCI Energies se dedica a cuidar do planeta, ser útil às pessoas e contribuir para as comunidades locais.Junte-se a nós! #VemSerVINCIEnergies #VenhaTrabalharConoscoResponsabilidades e atribuiçõesBuscamos uma pessoa para:Executar cálculo de Verbas Rescisórias: Calcular com precisão férias vencidas/proporcionais, 13º salário, aviso prévio, horas extras e saldo de salário. Gestão Documental: Preparar, conferir e organizar os documentos de rescisão, como TRCT (Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho), CTPS, e guias de seguro-desemprego e FGTS. Processamento no eSocial: Realizar a comunicação de desligamento nos sistemas governamentais dentro dos prazos legais. Atendimento ao Colaborador: Esclarecer dúvidas do funcionário sobre os valores e procedimentos do desligamento, garantindo transparência. Suporte a Homologações.Requisitos e qualificaçõesCompetências Comportamentais:Organização e Atenção aos Detalhes: Essencial para garantir a precisão dos cálculos e evitar passivos trabalhistas.Comunicação Eficaz: Habilidade para explicar os termos da rescisão de forma clara e ética tanto para o colaborador quanto para os gestores.Empatia e Inteligência Emocional: Capacidade de lidar com situações delicadas de desligamento de forma humanizada.Trabalho em Equipe: Suporte a gestores, administrativos de obra, RH e departamento financeiro. Ética, sigilo das informações.Competências Técnicas:Legislação Trabalhista e CLT: Conhecimento sólido da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), especialmente nas normas que regem as rescisões contratuais.Cálculos Rescisórios: Habilidade para calcular verbas rescisórias, incluindo saldo de salário, aviso prévio (trabalhado ou indenizado), férias vencidas e proporcionais, 13º salário proporcional e multa do FGTS via FGTS Digital.Processamento de Rescisão: Domínio no processamento completo do desligamento, conferindo e validando documentação obrigatória como o TRCT (Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho), Termo de Quitação e Termo de Homologação.Conhecimento de Acordos Coletivos: Capacidade de aplicar regras específicas de convenções e acordos coletivos de trabalho.Conformidade (Compliance): Garantir o cumprimento rigoroso dos prazos legais para pagamento das verbas rescisórias e entrega de documentos (como CTPS e guias de seguro-desemprego).Atualização do e-Social: Conhecimento técnico para envio dos eventos de desligamento para o sistema do e-Social. Informações adicionaisExperiência com volume de rescisões e empresas prestadoras de serviços.