Coordenador de Relações Estudantis

Você está pronto para transformar o mundo através da educação? 🌍Se você é uma pessoa apaixonada por compartilhar conhecimento e acredita no poder transformador da educação, o Grupo UBEC é o lugar certo para você. Somos movidos pela missão de oferecer uma educação de qualidade baseada em princípios cristãos. Aqui, cada colaboração é um passo adiante na jornada de aprendizado e transformação social. 🚀Já faz parte do nosso time? Excelente! Acreditamos em seu potencial e estamos comprometidos com seu crescimento. Essa oportunidade também é para você! Dê mais um passo em sua carreira com a gente. 🌟 Confira as regras para garantir sua elegibilidade para nossos colaboradores:✔️ Cumprir os requisitos do novo cargo⏳ Ter pelo menos 6 meses de casa e da última progressão🌟 Avaliação de Desempenho com nota conceito "atende as expectativas"🎓 Conclusão dos cursos da trilha de aprendizagem na UniUBEC📝 PDI em dia🚫 Sem medidas disciplinares ou faltas nos últimos 12 meses✅ Aprovação em avaliações de progressão – colaboradores administrativos e desenvolvimento – colaboradores professoresTodas as nossas vagas estão abertas para você, que é uma pessoa com deficiência (PcD). Temos orgulho do nosso programa Equidade Acolhedora, que promove a indicação de talentos externos para fortalecer ainda mais a nossa diversidade. Inclusão faz parte da nossa essência! 🤝Venha fazer parte do Grupo UBEC e experimente um ambiente onde a educação transforma vidas.💡Quer saber ainda mais sobre a nossa gente e o que nos torna únicos? Visite nossa página 'Nossa Gente' e descubra as histórias inspiradoras de quem faz parte do Grupo UBEC. UBEC Nossa Gente.Responsabilidades e atribuiçõesDesenvolver estratégias de relacionamento estudantil por meio da integração entre jornadas acadêmicas, canais institucionais e ações de acompanhamento, visando fortalecer o vínculo do estudante com a universidade e reduzir indicadores de evasão.Coordenar programas de permanência e apoio estudantil utilizando análises de indicadores acadêmicos, comportamentais e de engajamento, a fim de antecipar riscos de desligamento e ampliar a retenção universitária.Estruturar ações de acolhimento e integração acadêmica por meio de eventos, campanhas e iniciativas multidisciplinares, promovendo pertencimento institucional e adaptação dos estudantes ao ambiente universitário.Planejar estratégias de experiência do estudante utilizando pesquisas de satisfação, escutas institucionais e análises de jornada, com o objetivo de elevar indicadores de qualidade percebida e relacionamento institucional.Coordenar iniciativas voltadas à diversidade, inclusão e acessibilidade em parceria com áreas acadêmicas e administrativas, assegurando equidade no acesso, permanência e desenvolvimento estudantil.Estruturar fluxos de comunicação com estudantes utilizando canais digitais, campanhas institucionais e estratégias de comunicação integrada, garantindo clareza das informações e fortalecimento do relacionamento institucional.Atuar como interface entre estudantes, coordenações acadêmicas e áreas administrativas por meio de alinhamentos contínuos e mediação institucional, visando assegurar agilidade na resolução de demandas e melhoria da experiência acadêmica.Representar a área em fóruns, comissões e reuniões institucionais por meio da apresentação de indicadores, projetos e propostas de melhoria, contribuindo para o alinhamento estratégico das ações de relacionamento universitário.Coordenar ações de relacionamento com representantes estudantis, centros acadêmicos e lideranças universitárias utilizando práticas de diálogo institucional e construção colaborativa, fortalecendo a participação estudantil e a governança acadêmica.Desenvolver programas de empregabilidade e desenvolvimento profissional por meio de mentorias, oficinas, feiras e parcerias institucionais, visando ampliar a inserção qualificada dos estudantes no mercado de trabalho.Coordenar ações de carreira utilizando ferramentas de orientação profissional, análise de perfil e tendências do mercado, apoiando estudantes na construção de trajetórias acadêmicas e profissionais estratégicas.Articular oportunidades de estágio, aprendizagem e networking em parceria com empresas e instituições externas, favorecendo conexões profissionais e fortalecimento da empregabilidade estudantil.Planejar ações de desenvolvimento de competências socioemocionais e profissionais por meio de trilhas formativas e programas de capacitação, contribuindo para a preparação dos estudantes diante das exigências contemporâneas do mercado.Desenvolver estratégias de relacionamento com egressos utilizando programas de acompanhamento, networking e educação continuada, visando fortalecer a reputação institucional e monitorar indicadores de inserção profissional.Gerenciar indicadores de relacionamento estudantil por meio da análise de dados acadêmicos, pesquisas institucionais e métricas de experiência, subsidiando tomadas de decisão e planos de melhoria contínua.Elaborar relatórios gerenciais e apresentações executivas utilizando indicadores de satisfação, retenção, empregabilidade e engajamento, apoiando processos de governança e acompanhamento institucional.Coordenar projetos institucionais relacionados à experiência universitária utilizando metodologias de gestão, cronogramas e acompanhamento de entregas, garantindo alinhamento às metas estratégicas da instituição.Promover cultura de inovação e melhoria contínua por meio da implementação de soluções digitais, automações e práticas centradas no estudante, contribuindo para modernização da experiência universitária.Requisitos e qualificaçõesEscolaridade / Formação:   Graduação completa preferencialmente em áreas da Educação, Psicologia, Pedagogia, Serviço Social ou áreas correlatas; Pós-graduação em Educação, Gestão Acadêmica, Administração Universitária ou áreas correlatas; Desejável Mestrado ou Doutorado em áreas correlatas.Conhecimentos Específicos: Experiência em programas de acompanhamento carreiras e egressos estudantil , projetos sociais ou gestão acadêmica.  Conhecimento em políticas de permanência estudantil e diretrizes do MEC relacionadas ao apoio ao estudante.Vivência com projetos de inclusão, diversidade e acessibilidade no ensino superior.Vivência em programas de carreira, empregabilidade e relacionamento com egressos; Habilidades em mediação de conflitos, comunicação institucional e trabalho interdisciplinar;Informações adicionaisJornada de Trabalho: 🕒44h semanais – Segunda a quinta, das 08h às 18h, sexta das 08h às 17hBenefícios que você terá aqui:📈 PCCS para o seu crescimento🍽️ Vale alimentação ou refeição🚍 Vale Transporte; 🩺 Plano de Saúde Bradesco com coparticipação; 🦷 Plano Odontológico OdontoGroup sem coparticipação; 🛡 Seguro de Vida/Acidente; 🤱🏻 Licença Maternidade Estendida (180 dias); 👨🏻‍🍼 Licença Paternidade estendida (10 dias); 🎓 Bolsa de Estudos (conforme regras da Convenção Coletiva de Trabalho); 🛍️ Clube de descontos – Clube Certo: plataforma de desconto em estabelecimentos parceiros; 🧘 Programa Oásis: com assistência psicológica, jurídica, financeira e social sem coparticipação para colaboradores e dependentes; Esses benefícios refletem nosso compromisso com seu crescimento e bem-estar! 😊Sua experiência conosco 💙Nossa equipe de Recrutamento e Seleção está dedicada a oferecer a melhor experiência possível. Revisamos todos os perfis cuidadosamente e sempre comunicamos o resultado ao final do processo. 🚀 Somos orgulhosos de ter conquistado, em todas as edições, o Selo “Empresa que dá feedback” da Gupy! 🎉 Este reconhecimento destaca nosso compromisso com a transparência e excelência no recrutamento. Com mais de 90% de feedbacks para candidatos e boas práticas em nossas vagas publicadas, queremos que sua experiência conosco seja positiva e enriquecedora. Você se identifica com o nosso jeito UBEC de ser? Então venha fazer parte deste propósito! 🚀