AZZAS F&L | Estagio em Mídia Paga | Digital

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.Buscamos um(a) Estagiário(a) de Mídia para apoiar a execução, monitoramento e análise de campanhas, contribuindo com a leitura de performance, criação de relatórios e identificação de oportunidades para evolução das estratégias de mídia.Responsabilidades e atribuiçõesApoiar na criação, configuração e revisão de campanhas (Meta, Google, etc.)Acompanhar diariamente indicadores de performance (CPC, CPA, ROAS, Adcost)Criar relatórios e apresentações da áreaAuxiliar na validação de tracking e consistência dos dadosApoiar análises básicas de performance e identificação de oportunidadesInterface com times internos (CRM, e-commerce, criação)Organizar demandas e garantir controle das entregas operacionaisApoiar na execução de testes (criativos, públicos, formatos)Garantir padronização de naming convention e organização das campanhasRequisitos e qualificaçõesCursando ensino superior em Publicidade e Propaganda, Marketing, Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatasPrevisão de formatura a partir de 2028 (ajustável conforme necessidade)Disponibilidade para estagiar em horário comercialInteresse em marketing digital e mídia pagaPerfil analítico e organizadoConhecimento básico de Excel / Google SheetsBoa comunicação e vontade de aprenderDiferenciais:Noções de plataformas de mídia (Meta Ads, Google Ads)Conhecimento básico de métricas de performanceFamiliaridade com GA4 ou outras ferramentas de analyticsExperiência prévia (acadêmica ou prática) com marketing digitalInformações adicionaisNOSSOS BENEFÍCIOSNo Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.Saúde e bem estar• Plano de saúde• Plano odontológico• Seguro de vida• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass• Iniciativas de apoio à saúde mentalDia a dia e qualidade de vida• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash• Vale transporte• Parceria com o SESC• Clube de vantagens com parceiros• Day off de aniversário• Extensão de licença maternidade• Extensão de licença paternidade• Descontos nas marcas do grupoDesenvolvimento e crescimento• Programas de capacitação e desenvolvimento• Trilhas de aprendizagem corporativas• Iniciativas de reconhecimento e engajamentoReconhecimento• Participação nos resultados, conforme política vigente* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.