SUPERVISOR DE RH GENERALISTA - CONTAGEM/MG

Se você é um profissional cheio de energia, determinação e que ama desafios, venha para a KONA TRANSPORTES!Com atuação focada no transporte de alimentos secos, refrigerados e congelados, a Kona Transportes iniciou as atividades em novembro de 2020 com o intuito de ampliar, agilizar e aprimorar os serviços de entregas das empresas PLATLOG e REFRIO aos seus clientes do ramo de food-service.Em crescente expansão, as empresas KONA, PLATLOG e REFRIO oferecem soluções logísticas eficientes e customizadas para o mercado de Food Service. Com mais de 40 anos de atuação no mercado, nos tornamos especialistas em armazenamento e distribuição de produtos secos, refrigerados e congelados.Então se você acredita que é um profissional fora da curva e disposto a fazer a diferença em nossa estruturação e crescimento nacional, junte-se a nós!Responsabilidades e atribuiçõesAtuar diretamente na rotina da equipe de RH, distribuindo demandas, acompanhando prazos e executando atividades junto ao time; Fazer a ponte diária entre o RH e as demais áreas, atendendo gestores, esclarecendo dúvidas e acompanhando solicitações do início ao fim;Realizar atendimento direto aos colaboradores, prestando suporte sobre políticas internas e rotinas de Departamento Pessoal; Executar e acompanhar os processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta: alinhamento de perfil com gestores, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, parecer técnico e apoio na admissão;Organizar e conduzir integrações de novos colaboradores, bem como apoiar a aplicação de treinamentos, ações de desenvolvimento e comunicação interna;Levantar, atualizar e analisar indicadores de RH, gerando controles, relatórios e propondo melhorias nos processosRequisitos e qualificaçõesExperiência sólida com rotinas generalistas de RH em empresas de médio porte;Vivência anterior com gestão de equipes na área de RH ou coordenação de processos;Experiência com Recrutamento e Seleção de ponta a ponta (níveis operacionais, administrativos e de liderança);Perfil proativo, mão na passa, organizado e com boa capacidade de comunicação e negociação;Domínio de Excel e facilidade com sistemas de gestão (como Senior, TOTVS ou similares);Diferenciais:Conhecimento em programas de treinamento, desenvolvimento e clima organizacional;Informações adicionaisVale Combustível ou Vale Transporte;Vale Refeição;Seguro de vida;Cesta básica, convênio médico e odontológico (após período de experiência).