Analista de DP

Descreva um resumo sobre como a o propósito da vaga se conecta com a AjinomotoA Ajinomoto encoraja candidaturas provenientes de uma ampla gama de experiências e perspectivas, abraçando a diversidade em todas as suas formas. Se você é um indivíduo único, independentemente de sua nacionalidade, gênero, habilidades, orientação sexual, idade, deficiências, etnia ou cor, nós o convidamos a se candidatar a esta oportunidade. #Inclusão #Variedade #Equidade #Diversidade #AjinomotodoBrasilResponsabilidades e atribuiçõesPrincipais atividades:Apoiar nas rotinas administrativas do departamento, emissão de relatórios mensais e atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas, por meio da orientação das rotinas, de forma a contribuir com o andamento das atividades.Responsável pela execução dos cálculos de pagamento de férias, adiantamento de 13º salário, e rescisão de contrato, através da análise, extração e imput de dados no sistema, assegurando que todos os pagamentos ocorram dentro dos prazos estabelecidos pela legislação.Responsável pelo controle dos períodos de férias, antecipação de 13° salário, assegurando que os pagamentos estejam dentro dos prazos estabelecidos.Responsável pelo apoio e execução dos lançamentos e imputs de dados nos sistemas, por meio de imput de dados no sistema, contribuindo com as atividades de fechamento da folha de pagamento e correto desconto dos empregados.Participar como representante da empresa nas homologações no sindicato e desembaraços de ocorrências nos órgãos públicos, de forma que as homologações e ocorrências aconteçam no prazo correto de acordo com a legislação.Participar das integrações de novos colaboradores;Responsável pelo arquivo e manutenção dos documentos do departamento nos prontuários dos empregados.Realizar a elaboração de declarações, 2ª via de documentos, através da extração de informações do sistema e prontuário, de modo que as solicitações sejam atendidas dentro dos prazos.Responsável pelo cadastro e manutenção no sistema das informações dos empregados, alterações funcionais e organogramas.Requisitos e qualificaçõesRequisitos:Educação: Ensino Médio Completo, desejável cursando Administração ou RH.Experiência anterior: 6 meses.Boa comunicação, organização e proatividade.Desejável, mas não eliminatório:CNH categoria B;Informações adicionaisBenefícios:Assistência médica;Assistência odontológica;Seguro de vida;Vale alimentação;Gympass;FretadoPLR;Local de trabalho:Limeira/SP