COORDENADOR(A) DE RH GENERALISTA

Vaga: Coordenador(a) Administrativo e de Recursos Humanos Descrição do Cargo:

O Coordenador Administrativo e de Recursos Humanos será responsável por gerenciar as atividades administrativas e de RH da empresa, garantindo o bom funcionamento dos processos internos e o desenvolvimento do capital humano.

Responsabilidades:

• Coordenar as atividades administrativas da empresa.
• Gerenciar processos de recrutamento e seleção.
• Implementar políticas de gestão de pessoas.
• Administrar benefícios e folha de pagamento.
• Desenvolver planos de treinamento e desenvolvimento.
• Garantir o cumprimento das leis trabalhistas e normas internas.

Requisitos:

• Experiência prévia em cargos de coordenação administrativa e de RH.
• Conhecimento em legislação trabalhista.
• Habilidade em liderança e gestão de equipes.
• Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
• Boa comunicação e habilidades interpessoais.