Analista de Cargos & Salários

A RedeFlex é uma empresa que atua no ramo de telefonia com máquinas de recargas, débito e crédito, além de ser um correspondente bancário. 

Principais Responsabilidades:

• Conduzir o diagnóstico da estrutura atual de cargos e remuneração da empresa;
• Elaborar e revisar descrições de cargos, em conjunto com gestores e colaboradores;
• Realizar análises comparativas de mercado (pesquisas salariais) e propor faixas salariais por cargo e nível;
• Estruturar o plano de cargos e salários, contemplando critérios de progressão, promoções e políticas de enquadramento;
• Elaborar a política de cargos e remuneração, incluindo regras, critérios e processos de manutenção;
• Apoiar na definição e validação da estrutura organizacional e níveis hierárquicos;
• Preparar apresentações executivas e relatórios técnicos para a diretoria;
• Capacitar e orientar gestores de RH e líderes sobre a nova política implantada.

Requisitos:

• Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada em implantação de políticas de cargos e salários (preferencialmente em empresas de médio a grande porte);
• Domínio em metodologias de avaliação de cargos (como Hay, Mercer, Pontos etc.);
• Conhecimento avançado em Excel e ferramentas de análise de dados;
• Capacidade analítica, organização, atenção a detalhes e habilidade de comunicação com diferentes níveis hierárquicos.

Benefícios:

• Assistência Médica e Odontológica;
• Vale Transporte;
• Seguro de Vida;
• Vale Refeição;
• Licença Maternidade Estendida;
• Programas de ensino.

Venha ser RedeFlex!