Gestor(a) Colheita Transporte Agrícola
Raízen
Descrição da vaga
Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura. Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai. Se identificou? Estamos em busca de Gestor(a) Colheita Transporte Agrícola para atuar na Unidade Destivale.Responsabilidades e atribuições🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:Realizar o acompanhamento das operações de colheita e carregamento de cana no campo;Monitorar e avaliar a qualidade da colheita, garantindo o cumprimento dos padrões operacionais;Estruturar e acompanhar a logística interna das frentes de trabalho;Fazer interface e manter relacionamento com as áreas de manutenção e fornecedores de cana;Atender aos requisitos e ferramentas internas de segurança, como OPIs e intervenções;Solicitar e realizar a gestão de EPIs dos colaboradores da frente;Realizar a gestão de ponto das equipes operacionais;Efetuar abertura e fechamento de ordens de corte;Atuar com segurança;Requisitos e qualificações🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:Ensino Médio Completo;Desejável formação técnica ou graduação em Logística, Engenharias, Administração ou áreas correlatas;Experiência com operações de colheita, corte e carregamento de cana;Disponibilidade para atuar em turnos e escala 5x1;Residir em Araçatuba/SP ou ter disponibilidade para mudança.Informações adicionaisETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
