CSC Jaguariúna - Aprendiz

O Jovem Aprendiz na ambev - CSC tem a oportunidade de desenvolver habilidades profissionais atuando em diferentes áreas administrativas e operacionais da empresa, contribuindo para o bom funcionamento dos processos internos e adquirindo experiência prática no ambiente corporativo.Esse programa é voltado para a formação e capacitação de jovens talentos, proporcionando aprendizado técnico, desenvolvimento comportamental e vivência organizacional em uma das maiores empresas do setor de bebidas do mundo.Papel/Missão do Cargo: Jovem Aprendiz no Centro de Serviços Compartilhados (CSC) tem como missão apoiar as rotinas administrativas e operacionais da empresa, contribuindo para a eficiência dos processos internos, ao mesmo tempo em que desenvolve suas competências técnicas e comportamentais em um ambiente corporativo estruturado.No CSC, o aprendiz atua dando suporte às áreas como Financeiro, Fiscal, Logística, Gente e Gestão e Jurídico, auxiliando na organização de documentos, atualização de sistemas, elaboração de controles e relatórios, atendimento interno e acompanhamento de processos.A missão do Jovem Aprendiz no CSC é, portanto, aprender fazendo, agregando valor às rotinas da empresa com responsabilidade, proatividade e comprometimento, enquanto constrói uma base sólida para sua carreira profissional.Principais Desafios: tuar como Jovem Aprendiz no Centro de Serviços Compartilhados (CSC) envolve uma série de desafios que contribuem diretamente para o crescimento profissional e pessoal. Entre os principais, destacam-se:🔹 Adaptação ao ambiente corporativoAprender a lidar com a cultura organizacional, regras internas, prazos e padrões de qualidade exigidos pela empresa.🔹 Gestão do tempoConciliar as atividades práticas do trabalho com a rotina de estudos, mantendo organização e produtividade.🔹 Aprendizado de sistemas e processosCompreender e operar sistemas internos, além de assimilar fluxos e procedimentos administrativos específicos de cada área.🔹 Atenção a detalhes e responsabilidadeLidar com documentos, informações financeiras, fiscais ou jurídicas que exigem precisão e cuidado.🔹 Comunicação e trabalho em equipeInteragir com diferentes áreas, solicitar apoio quando necessário e manter uma postura profissional nas relações internas.🔹 Desenvolvimento da proatividadeIr além das tarefas básicas, demonstrando interesse em aprender, sugerir melhorias e contribuir para a eficiência dos processos.Esses desafios são fundamentais para fortalecer competências como organização, disciplina, responsabilidade e visão de negócio, preparando o jovem para futuras oportunidades dentro e fora da empresa.Cultura: Na Ambev, valorizamos pessoas protagonistas, que sonham grande e buscam melhorar sempre, com escuta ativa, colaboração e simplicidade para transformar desafios em oportunidades. Venha crescer com a gente e fazer parte de um time que aprende junto, entrega impacto real e celebra cada conquista. 🍻Responsabilidades e atribuiçõesResponsabilidades e Atribuições:O Jovem Aprendiz no Centro de Serviços Compartilhados (CSC) tem como principal responsabilidade apoiar as rotinas administrativas das áreas, garantindo organização, cumprimento de prazos e suporte eficiente aos processos internos.Entre as principais responsabilidades e atribuições, destacam-se:🔹 Apoio AdministrativoOrganização e arquivamento de documentos físicos e digitaisAtualização de planilhas e sistemas internosControle e conferência de informações🔹 Suporte às Áreas (Financeiro, Fiscal, Logística, Gente e Gestão e Jurídico)Auxílio no lançamento e acompanhamento de dadosConferência de notas fiscais e documentosApoio no controle de pagamentos e recebimentosSuporte em processos de admissão, treinamentos e organização de contratos🔹 Atendimento InternoApoio no atendimento a colaboradores e áreas parceirasDirecionamento de demandas para os responsáveis🔹 Cumprimento de Normas e ProcedimentosSeguir políticas internas da empresaGarantir confidencialidade das informaçõesAtuar com ética e responsabilidade🔹 Desenvolvimento ContínuoParticipar de treinamentos e capacitaçõesDemonstrar interesse em aprender novos processosBuscar melhoria contínua nas atividades executadasO cargo exige organização, comprometimento, atenção aos detalhes, boa comunicação e vontade de aprender, contribuindo para o bom funcionamento do CSC e para o próprio crescimento profissional do aprendiz.Requisitos e qualificaçõesRequisitos ObrigatóriosPara atuar como Jovem Aprendiz no Centro de Serviços Compartilhados (CSC), é necessário atender aos seguintes requisitos: Formação AcadêmicaEnsino Médio completo ou cursando Ensino Superior. Competências ComportamentaisDisciplina e comprometimento com prazos e atividades.Senso de dono, demonstrando responsabilidade e cuidado com as entregas.Vontade de se desenvolver e crescer profissionalmente.Proatividade e interesse em aprender.Boa organização e responsabilidade no cumprimento das tarefas. Idiomas (Desejável)Conhecimento básico ou intermediário em Inglês ou Espanhol será considerado um diferencial.Esses requisitos garantem que o jovem esteja preparado para aproveitar ao máximo a oportunidade de aprendizado e contribuir de forma positiva para as rotinas do CSC.Informações adicionaisNa Ambev, oferecemos um pacote completo de benefícios pensado para você e também para seus dependentes. Confira o que você encontra por aqui:Saúde e Bem-estarPlano Médico e Telemedicina 24hPlano OdontológicoConvênio FarmáciaGympass (wellhub)Seguro de Vida Alimentação e TransporteVale Refeição ou Vale Alimentação;Vale TransporteFretado (para a região do CSC em Jaguariúna)Financeiro e ReconhecimentoAbono Assiduidade (14º salário) E muito mais!Licença Maternidade estendidaLicença PaternidadeAuxílio Creche ou BabáReembolso de Material EscolarNo Natal: Cesta de Natal, produtos natalinos e Brinquedo para filhos (até 12 anos)