Especialista em Controladoria e Custos Operacionais / Jundiaí - SP

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━A POSIÇÃO━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━O Especialista em Controladoria e Custos Operacionais será o guardião do orçamentoe da saúde financeira da companhia. Trata-se de uma posição técnica de alto nível,com acesso direto ao CEO e papel central na sustentação do crescimento planejado.O profissional contará com o suporte do time de Faturamento de Rotas (operaçãomulti embarcador), que estará subordinado a esta posição — garantindo a base dedados operacionais necessária para as análises de custos, margens e resultado porrota e cliente.Sua missão é garantir que cada filial entregue seus resultados dentro do PnLorçado, traduzindo dados operacionais em análises claras, modelos confiáveis ealertas que embasem a tomada de decisão da liderança.Se você domina o universo financeiro do transporte, pensa por indicadores e temenergia para construir estruturas do zero, essa vaga foi feita para você.Responsabilidades e atribuições━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━RESPONSABILIDADES━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━Gestão do Time de Faturamento › Liderar o time de Faturamento de Rotas (operação multi embarcador), garantindo  a acuracidade e a tempestividade das informações de faturamento por rota,  cliente e filial › Assegurar que os dados de faturamento alimentem corretamente os modelos de  custo e os relatórios gerenciais da companhiaOrçamento & Resultado › Construir, consolidar e monitorar o orçamento anual (OBZ) da companhia,  desdobrado por filial, linha de negócio e centro de custo › Elaborar e manter o DRE gerencial consolidado e por filial, com visibilidade  de margem por operação e cliente › Identificar desvios orçamentários, realizar análise de causa-raiz e gerar  alertas proativos para a liderançaCustos & Indicadores Operacionais › Estruturar e monitorar custo por km, por rota, por veículo e por cliente › Calcular e acompanhar CPK, case fill, on-time delivery e demais KPIs críticos  do negócio de transportes › Desenvolver dashboards e relatórios gerenciais que integrem visão financeira  e operacionalApoio às Filiais › Assessorar os gestores regionais na leitura dos resultados e na tomada de  decisão para correção de rota orçamentária › Ser referência técnica para as filiais em questões de custos, margens e  performance financeiraModelagem & Estratégia › Desenvolver modelos de pricing, simulações de cenários e análises de  viabilidade para novas rotas, contratos e investimentos › Apoiar o processo de estruturação e evolução contínua da área de controladoriaRequisitos e qualificações━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━REQUISITOS━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━Formação › Graduação em Ciências Contábeis, Administração, Engenharia ou EconomiaExperiência e Conhecimentos › Trajetória sólida em controladoria, FP&A ou gestão de custos, preferencialmente  em empresa de transportes ou operação logística › Domínio de modelagem financeira e construção de DRE gerencial › Conhecimento do ecossistema de transportes: CPK, custo/km, estrutura de frota  e indicadores operacionais do setor › Excel avançado ou Google Sheets com proficiência em modelagem › Perfil analítico, com capacidade de comunicação clara com gestores de filiais  e com a liderança executivaDiferenciais › MBA ou especialização em Finanças, Controladoria ou Logística › Experiência com OBZ (Orçamento Base Zero) › Vivência em operações de food service ou distribuição a temperatura controlada › Conhecimento em TMS ou ERP de transportadoras › Experiência em empresas com múltiplas filiais ou unidades de negócio › Power BI ou ferramenta de BI equivalenteInformações adicionais━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━O QUE OFERECEMOS━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ › Posição estratégica com reporte direto ao CEO e impacto real nos resultados  da companhia › Acesso a um grupo logístico em expansão, que integra transportadora, operador  logístico e armazéns frigoríficos › Ambiente de alta performance, com metas ambiciosas e cultura orientada a  resultado › Autonomia para estruturar processos e modelos a partir do zero › Remuneração compatível com o nível de senioridade e entrega esperados › [Benefícios: inserir VT, VR/VA, plano de saúde, etc.]