GERENTE ADMINISTRATIVO - AFIRMATIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

Somos mais de 12 mil colaboradores e convivemos em uma instituição que valoriza o trabalhador e a diversidade. Ética, respeito e excelência na gestão fazem parte da missão do Seconci-SP. Temos como princípio oferecer um atendimento humanizado e de qualidade, pois trabalhamos com um bem extremamente precioso: a Saúde.Venha trabalhar conosco e fazer parte de uma equipe que tem o compromisso de salvar vidas e construir o Brasil.Responsabilidades e atribuiçõesAcompanhar relatórios e atividades periódicas desenvolvidas;Administrar os processos de contratação de prestação de serviço, desde a elaboração do escopo, monitoramento até a rescisão;Articular a execução do contrato de gestão com eficiência financeira, mantendo a qualidade e segurança dos serviços hospitalares;Administrar os recursos humanos vinculados a sua área de atuação;Atuar em conjunto com as diversas áreas da unidade no intercâmbio de informações, métodos e sistemas de trabalho;Gerenciar, orientar e controlar as atividades desenvolvidas, atuando em conjunto com as equipes de colaboradores, buscando o bom cumprimento das tarefas, normas e procedimentos operacionais internos, revendo rotinas e sistemas de trabalho, eliminando conflitos, visando a otimização dos mesmos, garantindo o cumprimento da demanda.Acompanhar resultados da unidade, efetuando controle financeiro, controle custos, análises de orçamentos, contas a pagar e prestações de contas, considerando normas, regras e procedimentos a fim de buscar melhor resultados e equilíbrio financeiro.Analisar e elaborar relatórios gerenciais em geral;Atuar como representante da instituição frente a órgãos reguladores, comitês estratégicos, operacionais e de auditorias, reuniões, eventos e viagens de caráter institucional, disseminando a cultura e imagem institucional;Avaliar continuamente o desempenho dos colaboradores;Disseminar a cultura organizacional na prática diária de suas atividades, orientando, dando instruções, comunicando sempre a missão, visão e valores institucionais a fim de buscar alinhamento entre todos.Identificar e propor melhoria contínua nos processos, visando a excelência da área;Monitorar o progresso das metas e resultados da área, por meio da gestão de indicadores, alinhado com os objetivos estratégicos e práticas de mercado;Participar da elaboração do planejamento estratégico e acompanhar os indicadores propondo intervenções para aprimoramento dos serviços prestados, visando melhoria de processos e qualidade;Participar de auditorias da qualidade das unidades ou setores sob sua responsabilidade, reuniões periódicas em unidades, áreas ou departamentos e em treinamentos oficiais da instituição quando solicitados;Realizar a gestão da equipe sob sua responsabilidade, bem como realizar reuniões com colaboradores da equipe aprimorando a cultura do feedback e utilizando estratégias que contribuam cada vez mais para a segurança dos clientes internos e externos.Requisitos e qualificaçõesPossuir Pós-Graduação e/ou Especialização em administração hospitalar;Possuir experiência com gestão administrativa operacional na área hospitalar;Desejável conhecimento do sistema Tasy;Desejável experiência com acreditação ONA.Informações adicionaisLocal de Trabalho:CHS - Conjunto Hospitalar de SorocabaHorário de trabalho:07:00 ás 16:48 (segunda a sexta)Benefícios:· Vale Alimentação· Refeitório no Local· Vale Transporte· Auxílio Creche· Seguro de Vida Parcerias:· Incentivo a Educação/Universidades· SESC e Wellhub