PESSOA ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL PL (RESCISÃO E DESLIGAMENTO)

Todos os dias, nos dedicamos a garantir a melhor experiência e resultado em saúde aos nossos pacientes, com um time de mais de 3.000 colaboradores que acredita no cuidado pleno às pessoas e atua com qualidade, precisão e comprometimento. Estamos comprometidos em proporcionar igualdade de oportunidade a todos, fortalecendo nossa jornada de diversidade, equidade e inclusão. Por isso, independentemente da raça, gênero, orientação sexual, idade ou qualquer outra característica, todas as pessoas candidatas estão convidadas a participar de nossos processos seletivos.Responsabilidades e atribuiçõesPrincipais Desafios e Responsabilidades:Especialista em Desligamentos: Realizar cálculos complexos de rescisão de contrato de trabalho (CLT), conferência minuciosa de verbas rescisórias, férias, 13º salário, médias e descontos. Emissão e Guias: Emitir o TRCT e demais documentos rescisórios, além de calcular e emitir guias (multa rescisória via FGTS Digital e INSS). Conformidade e eSocial: Garantir o cumprimento rigoroso dos prazos legais de pagamento e realizar o envio das informações de desligamento ao eSocial. Segurança Jurídica: Controlar estabilidades provisórias e afastamentos antes da efetivação de desligamentos.Acompanhar convenções/acordos coletivos e sugerir ações preventivas para redução do passivo trabalhista da instituição. Atendimento e Homologação: Realizar homologações digitais e prestar atendimento consultivo e esclarecimento de dúvidas a colaboradores, ex-colaboradores e gestores. Suporte à Área: Auxiliar nas rotinas gerais de folha, parametrização e validação do sistema de folha/rescisão, além de prestar apoio em auditorias internas e externas.Requisitos e qualificaçõesImprescindíveis:Ensino Superior Completo;Conhecimento em Pacote Office e/ou Google Workspace;Experiência consolidada em cálculo e conferência de rescisões de ponta a ponta.Domínio das ferramentas eSocial e FGTS Digital voltadas para desligamento. Conhecimento atualizado da legislação trabalhista vigente e interpretação de convenções coletivas.Diferenciais: Pós-graduação ou Especialização em andamento na área de DP/Trabalhista.Informações adicionaisHorário de trabalho:Horário: : Segunda á quinta 8hs as 18hs e sexta 8hs as 17hsEscala: 5x2Modelo: Hibrido