COORDENADOR COMPLIANCE

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.Responsabilidades e atribuiçõesCoordenar a elaboração, revisão e implementação de políticas, normas e procedimentos corporativos relacionados ao Programa de Compliance;Garantir a atualização contínua quanto à legislação, regulamentações e normativos aplicáveis, avaliando impactos e orientando as áreas envolvidas;Mapear, avaliar e monitorar os riscos de compliance;Coordenar a estrutura de controles internos e apoiar as áreas na definição e implementação de melhorias nos processos;Coordenar a execução de programas de monitoramento e testes de aderência, assegurando a conformidade dos processos institucionais;Atuar como referência técnica para as áreas, orientando quanto às diretrizes do Código de Ética e Conduta e às políticas institucionais;Coordenar a elaboração e acompanhamento de planos de ação decorrentes de auditorias internas e externas, garantindo sua efetividade e cumprimento de prazos;Acompanhar indicadores de compliance, elaborando relatórios gerenciais e executivos para suporte à tomada de decisão;Promover ações de treinamento e comunicação voltadas à disseminação da cultura de compliance e integridade na instituição;Atuar de forma proativa na identificação de oportunidades de melhoria, contribuindo para o fortalecimento da governança corporativa;Apoiar a alta liderança na tomada de decisão estratégica relacionada a riscos, conformidade e integridade;Coordenar, orientar e desenvolver a equipe de compliance, quando aplicável, assegurando a qualidade técnica das entregas e o alinhamento às diretrizes institucionais;Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa -Políticas e Princípios de Integridade da SPDM;Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais-LGPD;Realizar as atividades das áreas/setores, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo em áreas afins ou correlatas;Pós-graduação concluída preferencialmente relacionada à área de atuação (Compliance ou LGPD);Experiência de no mínimo 6 meses em áreas relacionadas e Gestão de equipe;Informações adicionaisLocal de atuação: Corporativo - Próximo ao metrô Vergueiro;Trabalho 100% presencial;Horário de trabalho: 08h00 as 17h00 - Segunda à Sexta-feira;Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.Benefícios e Parcerias:Vale Refeição;Vale Alimentação;Assistência Médica;Assistência Odontológica;Disponibilizamos parcerias com Wellhub (Gympass), SESC, Zenklub, faculdades, universidades e farmácias.