Analista Tributário Pleno
CSN - Companhia Siderúrgica Nacional
Descrição da vaga
JUNTE-SE À CSN!A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.Responsabilidades e atribuições· Estudar, propor e viabilizar estruturas tributárias, societárias ou alterações nos processos da Empresa, com foco em economia tributária, relacionado aos impostos indiretos nos diversos negócios do Grupo (siderurgia, mineração, cimentos, logística e energia) sob a supervisão dos seniores e em conjunto com a equipe de planejamento;· Atuar em parceria com as áreas envolvidas na busca de oportunidade, principalmente prestando informações necessárias para planejamentos estruturados;· Prestar suporte ao atendimento de fiscalizações e auditorias internas e externas;· Acompanhar, interpretar e garantir a implementação de mudanças legislativas inerentes aos tributos incidentes na operação da Empresa, em especial aos impostos indiretos;· Atuar em projetos especiais de reestruturações de negócios auxiliando a equipe tributária;· Obter informações operacionais visando suprir a demanda dos especialistas.Requisitos e qualificações· Bacharel em Ciências Contábeis, Direito, Administração ou Economia;· Inglês básico;· Conhecimento da legislação tributária de impostos indiretos, (ICMS, IPI, PIS, COFINS, ISS);· Pacote office;· Capacidade analítica, senso de urgência, relacionamento interpessoal, capacidade de trabalhar em equipe, pró-atividade, organização, equilíbrio, flexibilidade e dinamismo.Informações adicionaisNossos benefícios são:Assistência médica;Assistência odontológica;Vale refeição;Vale alimentação;Vale transporte;Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;Total Pass;Wellhub.Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.