PESSOA GERENTE DE UNIDADE - CASTANHAL (PARÁ)

AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.VENHA SER UMA PESSOA GERENTE DE UNIDADE - CASTANHAL (PARÁ) NA YDUQS.Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.Venha fazer parte desse time!VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.Responsabilidades e atribuiçõesOs principais desafios como PESSOA GERENTE DE UNIDADE - CASTANHAL (PARÁ) são:Gerir a operação da unidade, assegurando o cumprimento das metas acadêmicas, financeiras e institucionais;Acompanhar KPIs de desempenho, como captação, evasão, retenção, receita, satisfação discente e qualidade acadêmica;Desenvolver e implementar planos de ação para melhoria contínua dos resultados;Garantir conformidade com normas regulatórias e requisitos do MEC;Apoiar estratégias de captação e relacionamento com estudantes ao longo da jornada acadêmica;Liderar equipes administrativas e apoiar coordenadores no desenvolvimento e execução das atividades acadêmicas;Fortalecer parcerias institucionais e campos de prática com hospitais, clínicas e demais parceiros;Monitorar orçamento e recursos da unidade, contribuindo para o crescimento sustentável e fortalecimento da presença institucional na região.Requisitos e qualificaçõesBuscamos profissionais com:Formação superior completa;Experiência prévia em gestão de unidades, clínicas de saúde, hospitais ou instituições de ensino superior;Experiência comprovada em liderança de equipes multidisciplinares;Experiência com gestão de indicadores de desempenho e resultados;Desejável formação na área da saúde;Desejável experiência em instituições de ensino superior na área da saúde;Desejável pós-graduação em Gestão, Administração, Educação ou áreas correlatas;Desejável experiência com processos de avaliação externa (MEC/INEP);Conhecimento de normas e processos regulatórios da educação superior.Informações adicionaisLocal de Trabalho: CastanhalJornada de trabalho: 44 horas semanais, de segunda a sexta-feira.Na YDUQS você vai encontrar:Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuaisBem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;Dress code flexível para promover a nossa diversidade;Seguro de vida;Convênio com o SESC;Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.💻 Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.📅 Horário Flexível, contamos com política de Horário Flexível para colaboradores administrativos do corporativo, com opções de jornada dentro das faixas definidas pela companhia, inclusive para o home office.🤰 Trabalho remoto (home office) estendido para as mães recém-chegadas da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.🎓Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.🔵 Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidadeDIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.