Analista de Recursos Humanos JR - São Paulo/SP

Somos uma indústria Brasileira com mais de 600 colaboradores, juntos formamos um time de especialistas que trabalham em conjunto para que a Polinutri ofereça o que há de melhor em nutrição animal para produtores de todo Brasil.Para atender nossos clientes, contamos com 3 fábricas estrategicamente posicionadas, CDs e escritório administrativo. Desta forma atendemos a todo o Brasil e também ao comércio externo com eficiência e agilidade.Com integridade e responsabilidade, formamos da Polinutri uma empresa inovadora e ambiciosa.Estamos ansiosos por conhecer a você candidato e amigo da Polinutri.Responsabilidades e atribuiçõesRealizar os processos administrativos tais como admissão, demissão, férias, rescisão e outros;Efetuar o controle de férias dos funcionários, controlar o vencimento de férias, bem como, programar e controlar as férias coletivas da empresa;Preparar documentação necessária, (contratos, termos de autorização e inclusão de descontos em folha, termo de rescisão etc.), coletando aprovações, fornecendo inputs necessários no sistema, visando a atualização da folha de pagamento e a geração dos documentos expedidos pelo sistema; Calcular rescisões e realizar todo o processo demissional até a homologação;Fornece suporte nos processos trabalhistas, preparando a documentação, representando a empresa como preposta em audiências;Controlar, organizar a documentação para a contratação de novos colaboradores;Controlar colaboradores afastados, bem como garantir todo cadastro e controle de atestados e afastamentos previdenciários;Inclusão e controle de pagamentos administrativos da área;Realizar integração de novos colaboradores;Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas;Realizar arquivos em prontuários e documentos da área;Gestão do sistema de ponto eletrônico;Realizar cadastros no sistema;Apoiar na conferência de folha de pagamento;Controle e envio de arquivos bancários;Apoiar nas demandas gerais da área e Recursos Humanos.Requisitos e qualificaçõesSuperior Cursando ou Completo em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade e Psicologia e áreas afins;Conhecimento em pacote office;Experiência em gestão de pessoas e processos de administração de pessoal;Conhecimento em sistema de gestão de recursos humanos.Informações adicionais