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Supervisor(a) Logistica Açúcar

Raízen

📍 Tarumã/SPpresencial· CLT

Descrição da vaga

Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.  Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.  Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai. Se identificou? Estamos em busca de Supervisor de Logística para atuar no time de EAB em Tarumã.Responsabilidades e atribuições🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:Garantir que as equipes sob sua supervisão realizem as operações com segurança, movimentações internas, controle de qualidade, armazenagem e entregas de produto, com devido registro, controle e monitoramento de acordo com o Sistema Integrado de Gestão das Operações – SIGO - e seus respectivos Manuais e Procedimentos aplicáveis; Administrar e desenvolver seu time, garantindo quantidade e qualidade alinhadas com as necessidades do Negócio;Treinar, desenvolver, avaliar e dar feedbacks em linha com o RAIZ e com as premissas estabelecidas para empresa fazendo uso dos instrumentos formais disponíveis na Empresa; Assegurado que as operações sejam efetuados de acordo com Manual de Práticas Operacionais e Padrões de SSMA.Requisitos e qualificações🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:Formação em Administração, Logística ou áreas afins;Conhecimento na área de logística industrial;Pacote office intermediário;Diferencial experiência em gestão de pessoas.Informações adicionaisETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.