POL POS - Analista de Gestão de Pessoas

O analista de gestão de pessoas gerencia as rotinas administrativas e burocráticas dos colaboradores, administrando benefícios, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e a organização de documentos como contratos, férias e ponto eletrônico.Salário: R$ 2.630,00Jornada: 220h (seg-a-sexta)Modalidade: PresencialResponsabilidades e atribuições Acompanhar o quadro de lotação de pessoal aprovado, identificando a existência de vagas em aberto, determinando o perfil mais adequado para cada posição, e atuando no preenchimento de posições de liderança ou maior complexidade; Implementar estratégias de recrutamento, buscando os melhores canais de divulgação de vagas, fomentando a diversidade e a inclusão e fortalecendo a imagem da empresa a fim de atrair os melhores candidatos; Realizar o controle de jornada dos colaboradores, observando ocorrências de faltas, atrasos, saldos em banco de horas, intervalos para descanso e refeição, garantindo a conformidade legal e o correto reflexo no processamento da folha de pagamento;Gerir as programações de férias, monitorando períodos aquisitivos, datas e prazos de concessão, validando mensalmente junto aos gestores e controlando a emissão de avisos e recibos de férias;Apoiar no processo de desligamento, garantindo a análise de estabilidades, o cálculo correto das verbas rescisórias, a emissão dos documentos obrigatórios e o agendamento de homologação, assegurando a conformidade legal;Acompanhar os processos de admissão, compra de benefícios, ofícios, solicitações do departamento jurídico e realizar a interface entre a operação de Recursos Humanos com outras áreas, quando necessário;Realizar demais atividades inerentes ao cargo.Requisitos e qualificaçõesSuperior Completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Administração de Pessoal ou áreas correlatas;Pacote Office básico;Experiência na função.Informações adicionaisVale-refeição;SESC;DayOff.