Analista de gente e Cultura

Buscamos uma pessoa com visão ampla de negócio, capaz de atuar de forma estratégica tanto em posições de tecnologia quanto em áreas corporativas e operacionais. Alguém que combine análise, ritmo, comunicação clara.Se você gosta de transformar experiência do candidato, fortalecer a cultura e construir times que performam, essa vaga é para você.Responsabilidades e atribuiçõesConduzir processos seletivos end-to-end para vagas de tecnologia e também posições generalistas.Acompanhar todo o fluxo no ATS (Gupy), garantindo organização, velocidade e experiência positiva.Mapear perfis, criar estratégias de hunting e conduzir entrevistas por competências.Realizar alinhamento de perfil com as lideranças, trazendo visão consultiva e orientada ao negócio.Atuar como embaixador(a) da cultura, garantindo aderência dos candidatos aos valores da empresa.Propor melhorias contínuas nos processos de atração e seleção.Apoiar em ações de endomarketing Requisitos e qualificaçõesExperiência prévia com recrutamento e SeleçãoHabilidade em entrevistas por competências e condução de processos completos.Organização, ritmo e comunicação assertiva.Vivência em PDI e Avaliação de desempenhoExcelente comunicação verbal e escritaExperiência em DHOFacilidade de transitar entre estratégico e operacionalInformações adicionaisOque oferecemos:Ambiente dinâmico, colaborativo e em constante evolução.Oportunidade de atuar diretamente na construção de times estratégicos.