Coordenador(a) de Controles Internos

A BrasPine é referência no setor madeireiro e reconhecida pela excelência, inovação e sustentabilidade em suas operações. Buscamos um(a) Coordenador(a) de Controles Internos para atuar de forma estratégica no fortalecimento da governança corporativa, mitigação de riscos e melhoria contínua dos processos da organização.Nesta posição, você será responsável por mapear e analisar processos, identificar oportunidades de melhoria, desenvolver e implementar controles internos, políticas e procedimentos corporativos, garantindo a segurança dos ativos, a eficiência operacional e a conformidade com normas internas e legislações aplicáveis.Se você possui perfil analítico, visão sistêmica, capacidade de liderança e paixão por transformar processos, essa oportunidade pode ser para você.Responsabilidades e atribuiçõesCoordenar e fortalecer os controles internos da organização, garantindo conformidade com políticas, normas e legislações aplicáveis.Mapear, analisar e revisar processos, identificando oportunidades de melhoria, mitigação de riscos e ganhos de eficiência.Desenvolver e manter políticas, procedimentos e normativos corporativos.Gerenciar controles de acesso aos sistemas corporativos e apoiar projetos de implantação e melhoria de sistemas em conjunto com a área de TI.Coordenar a gestão de contratos, alçadas de aprovação e controles administrativos da empresa.Monitorar riscos operacionais, administrativos e contratuais, propondo ações corretivas e preventivas.Garantir a conformidade com os requisitos de certificações e com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).Atuar como suporte à Diretoria em projetos estratégicos e iniciativas de melhoria contínua.Liderar e desenvolver a equipe de Controles Internos, promovendo a cultura de governança, compliance e gestão de riscos.Requisitos e qualificaçõesÁrea de estudo: Administração, Direito, Ciências Contábeis, Gestão de Projetos, Auditoria ou áreas correlatas.Informações adicionaisOferecemos ao Nosso Time: Ambiente colaborativo e voltado para o desenvolvimento contínuo; Oportunidade de crescimento; Benefícios como: Assistência Médica;Assistência Odontológica;Auxílio Creche;Convênio com Clubes de Lazer;Convênio com Farmácias;Day Off - Folga no Mês do Aniversário;Empresa Cidadã;Incentivo à Educação;PPR - Participação dos Resultados (Programa Ganha-Ganha);Restaurante na Empresa;Salário Compatível com o Mercado de Trabalho;Seguro de Vida / Auxílio Funeral;Vale Alimentação;Vale Transporte.