Pessoa Estagiária Administrativo/Financeiro

Trabalhar na GHFLY é ser parte de algo maior.Aqui, a gente não só acompanha o futuro - a gente cria ele.Com pessoas inquietas, guiadas por propósito e movidas por resultados, transformamos dados, tecnologia e estratégia em crescimento real para nossos clientes e para nossas carreiras.Somos um time que acredita em liberdade com responsabilidade, em aprender o tempo todo e em pensar grande - porque cada desafio é uma chance de crescer e deixar um impacto positivo.Responsabilidades e atribuiçõesAcompanhar pagamentos de fornecedores;Apoiar os processos de cobrança e recebimento;Organizar, conferir e arquivar documentos conforme os procedimentos internos;Apoiar a distribuição de documentos aos colaboradores;Auxiliar nos processos de onboarding, offboarding e férias;Prestar suporte no atendimento aos colaboradores;Auxiliar na administração de benefícios;Apoiar a gestão do sistema de ponto dos colaboradores;Alimentar planilhas e sistemas com informações atualizadas;Auxiliar na organização e disponibilização de informações para gestores e áreas internas.Requisitos e qualificaçõesCursando Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Secretariado ou áreas correlatas.Conhecimento em Microsoft Office Suite (Excel, Word) e Apps Google (Planilhas, Docs, Drive).Conhecimento inicial em inglês para compreensão de termos técnicos da área.Informações adicionaisSer #GHFLYER tem muitas vantagens!Valorizamos o seu bem-estar e desenvolvimento. Aqui, você conta com benefícios pensados para sua qualidade de vida, crescimento e desenvolvimento profissional.Benefícios financeiros e de bem-estarVale-refeição e/ou vale-alimentação no cartão Ticket Flex (sem desconto);Vale-transporte ou auxílio-mobilidade (sem desconto);Wellhub para cuidar da saúde física, mental e bem-estar;Seguro de Vida;Convênio farmácia Bracov, válido nas maiores redes do Brasil;Acesso ao SESC, com facilidades em educação, bem-estar, turismo, cultura e muito mais.Licença pet – em caso de adoção, você recebe um day off para curtir seu novo companheiro;Pilot Hunter – nosso programa de indicação que recompensa você quando sua recomendação é contratada.Nosso modelo de trabalho: Flex-AbilityModelo híbrido para quem está em Curitiba e São Paulo, vamos ao escritório 3x por semana;Birthday day off – um dia de folga no mês do seu aniversário para aproveitar como quiser;Anniversary day off – um dia de folga para aproveitar seu aniversário de empresa como preferir.Desenvolvimento e CulturaO crescimento acontece com clareza, acompanhamento e troca constante. Por isso, o desenvolvimento profissional faz parte do dia a dia, com espaços estruturados para aprendizado e evolução.1:1s mensais com a liderança, focados em alinhamento, feedback e desenvolvimento;PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) construído com apoio da liderança, orientando próximos passos e evolução contínua;Avaliações estruturadas, combinando autoavaliação, feedback da liderança e alinhamento estratégico;Recrutamento interno, incentivando o crescimento dentro da empresa.