Coordenador(a) Banco de Leite

Coordenador(a) Banco de Leite| LactareO Lactare atua na promoção da saúde infantil, conectando solidariedade, cuidado e segurança alimentar. Apoiamos pessoas em fase de amamentação que desejam doar leite humano excedente, contribuindo para a nutrição de recém-nascidos internados em UTIs neonatais de hospitais públicos parceiros. Todo leite recebido passa por rigorosos processos de análise, controle de qualidade e pasteurização, garantindo segurança até a distribuição às instituições atendidas. Em seus 7 anos de história, o Lactare vem oferecendo assistência técnica e emocional gratuita, acolhendo famílias e apoiando pessoas em fase de amamentação ao longo dessa jornada. Para saber mais: www.lactare.com.brResponsabilidades e atribuiçõesConfira as principais atividades do dia a dia para essa vaga: 1. Gestão Técnico-Operacional· Coordenar a rotina do Banco de Leite Humano sob sua responsabilidade;· Assegurar a execução integral dos processos;· Supervisionar a cadeia de frio, garantindo condições ideais de conservação;· Acompanhar implantação e manutenção de pontos de coleta;· Atuar na identificação e mitigação de riscos operacionais e não conformidades; 2. Gestão da Qualidade e Conformidade· Garantir cumprimento de normas sanitárias e boas práticas (ANVISA e RBLH);· Supervisionar controle de qualidade microbiológico e físico-químico;· Coordenar elaboração, revisão e implantação de protocolos técnicos;· Assegurar organização de registros, prontuários e evidências para auditorias;· Apoiar auditorias e certificações;· Garantir conformidade com LGPD no tratamento de dados;  3. Gestão de Pessoas e Liderança· Liderar equipe multidisciplinar;· Organizar escalas, fluxos de trabalho e prioridades;· Acompanhar desempenho e realizar feedbacks contínuos;· Identificar e implementar ações de capacitação e desenvolvimento;· Apoiar integração de novos profissionais com protocolos e padrões estabelecidos no Lactare;  4. Gestão de Indicadores e Resultados· Monitorar indicadores-chave;· Elaborar relatórios gerenciais e análises para tomada de decisão;· Propor e acompanhar planos de ação para melhoria contínua;· Acompanhar orçamento e apoiar gestão de custos;  5. Promoção do Aleitamento e Relacionamento com Doadoras· Promover, proteger e apoiar o aleitamento materno;· Garantir acolhimento humanizado às doadoras;· Desenvolver estratégias de captação e fidelização de doadoras;· Articular com maternidades, UBSs e serviços de saúde; 6. Articulação Institucional e Parcerias· Atuar como interface com áreas internas (neonatologia, pediatria, RH, qualidade, comunicação etc.);· Representar o BLH junto a: órgãos públicos, hospitais, prefeituras, instituições parceiras (ex.: Fiocruz);· Apoiar projetos estratégicos e expansão do serviço; 7. Educação e Disseminação de Boas Práticas· Promover treinamentos contínuos da equipe;· Disseminar boas práticas em aleitamento materno;· Participar de ações educativas internas e externas;· Contribuir para fortalecimento da cultura de qualidade e segurança.Requisitos e qualificaçõesBuscamos profissionais que preencham os requisitos abaixo:Formação superior completa em Enfermagem, Nutrição, Fonoaudiologia ou área correlata da saúde, conforme exigências regulatórias aplicáveis;Experiência em liderança de equipes; Desejável:Formação complementar em aleitamento materno, saúde materno-infantil, banco de leite humano, qualidade em saúde ou áreas correlatas;Experiência prévia com auditorias, protocolos, indicadores e órgãos reguladores.Informações adicionaisO que oferecemos:Assistência médica;Assistência odontológica;Vale alimentação;Restaurante interno;Vale transporte/Fretado/Estacionamento - de acordo com a unidade de trabalho;Farmácia/Dispensário com medicamentos gratuitos para você, pais, cônjuge e filhos;Seguro de vida;Previdência privada para que possa planejar seu futuro;Tem filhos? Você terá direito à creche (conforme unidade trabalho);Salão de beleza para que possa cuidar de você;Academia para cuidar da sua saúde;Sexta-feira curta para aproveitar o dia da maneira que desejar (jornada 6 horas para colaboradores que não atuam em horário de turno);Programas de desenvolvimento, que oferecem parcerias em instituições de ensino com desconto;Licença maternidade estendida;Licença paternidade estendida.Local: Itapevi - SPHorário: administrativo