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COORDENADOR DE MANUTENÇÃO AGRÍCOLA

USINA SANTA TEREZINHA

📍 Rondon/PRpresencial· CLT

Descrição da vaga

A oportunidade para atuar como Coordenador de Manutenção Agrícola faz sentido para você? Nesta função, você será responsável pela coordenação das atividades de manutenção mecânica agrícola, por meio do controle e acompanhamento das manutenções corretivas e preventivas.Somos uma empresa familiar de capital fechado 100% brasileira com 61 anos de mercado. ​A maior exportadora de açúcar com sede na região Sul, produzindo açúcar VHP, Etanol (anidro e hidratado) e Bioeletricidade.​Temos mais de ​8 mil funcionários nas áreas: Agrícola, Indústria, Oficina Automotiva e Administrativo.​Nossas operações são fundamentadas nos pilares: SEGURANÇA, PERFORMANCE, CUSTO E QUALIDADE.Nossa missão nos impulsiona diariamente a buscar cada vez mais resultados, produzindo de forma segura e rentável. Para isso, não renunciamos aos nossos valores: Pessoas, Ética e Transparência, Segurança e Meio Ambiente, Inovação e Resultados.Nossa equipe é formada por Pessoas que querem fazer a diferença e participar de um grande processo de transformação.Venha fazer parte desse Time.Responsabilidades e atribuições Coordenar e acompanhar as atividades diárias de manutenção da frota rodoviária/primária; Garantir a disponibilidade, confiabilidade e desempenho da frota, assegurando a continuidade das operações; Promover a otimização de recursos, buscando a melhoria contínua da eficiência operacional; Controlar requisições, pedidos e a distribuição de insumos (peças e materiais), garantindo o uso adequado dos recursos;Assegurar o cumprimento das normas de segurança, preservando a integridade da equipe e a conformidade com os procedimentos internos.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo em Engenharia Mecânica ou Produção ou áreas afins;Conhecimento em processos de manutenção preventiva, preditiva e corretiva;Pacote Office;Disponibilidade para trabalhar em Rondon-PR;CNH B.Informações adicionaisBENEFÍCIOSPlano de Saúde;Plano Odontológico;Seguro de Vida em Grupo;Alimentação em Restaurante na Empresa;Associação para Funcionários;Casas em Comodato (disponíveis para algumas unidades);Programa de Premiação;Vale alimentação.