ANALISTA DE RH PL. | RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Descubra do que somos feitos!Ser curioso. Ter vontade de expandir os próprios limites, aprender continuamente e descobrir novos mundos para si mesmo. Soa atraente? Para este tipo de espírito pioneiro, nossa ALPLA Academy oferece um ambiente perfeito para o desenvolvimento de cada colaborador. Como profissional e como pessoa. Com ofertas para especialistas em diversos campos. Pois um espírito pioneiro precisa constantemente de novos incentivos.Valores familiares, confiança e segurança são muito importantes para nós. Na ALPLA ninguém precisa se preocupar se vai ou não conseguir conciliar família e trabalho.Nossos colaboradores enfrentam os desafios em equipe. Juntos, experimentamos novas soluções e crescemos além de nós mesmos. Em todos os departamentos da ALPLA, você pode continuar se desenvolvendo, mostrar iniciativa e viver sua curiosidade — em resumo, tornar-se parte da Família de Pioneiros.Como numa família, nós valorizamos falar abertamente. Assumimos a responsabilidade e trabalhamos juntos para tornar o futuro sustentável.Não importa onde: a ALPLA valoriza as raízes locais. Queremos criar o sentimento de lealdade familiar típico da ALPLA em todo o mundo.Responsabilidades e atribuiçõesRealizar processos seletivos de ponta a ponta;Alinhar perfil das vagas junto aos gestores;Divulgar vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e demais canais;Realizar triagem de currículos;Conduzir entrevistas individuais e coletivas por competências;Aplicar testes comportamentais e avaliações quando necessário;Elaborar pareceres e encaminhar candidatos aos gestores;Acompanhar indicadores e métricas de recrutamento e seleção;Apoiar ações de atração e retenção de talentos;Participar de projetos de employer branding;Realizar acompanhamento de período de experiência;Realizar processos admissionais;Efetuar cadastro e admissão de colaboradores no sistema;Conferir documentação admissional;Agendar exames admissionais;Realizar integração institucional de novos colaboradores;Apoiar ações de atração e retenção de talentos;Garantir uma boa experiência aos candidatos e novos colaboradores.Requisitos e qualificaçõesSuperior Completo: Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;Experiência com recrutamento e seleção de ponta a ponta;Vivência com processos admissionais;Conhecimento em entrevistas por competências;Pacote Office intermediário.Informações adicionaisAssistência MédicaAssistência OdontológicaConvênios com farmáciasSeguro de VidaVale RefeiçãoAuxílio combustívelVale alimentaçãoAssiduidadeImprescindível ter veículo próprio.Vaga temporária