Coordenador(a) em Tecnologia da Informação

No início de 2020, nos consolidamos em Curitiba-PR, por meio do Pilar Hospital. Há mais de 60 anos, o Pilar Hospital tem o compromisso de aliar tecnologia avançada ao atendimento humanizado, e se tornou referência em procedimentos de alta complexidade, contando com um moderno centro cirúrgico equipado com tecnologia de ponta. Sua infraestrutura inclui uma Unidade de Atendimento 24 Horas e um Centro Médico para consultas, além de uma UTI humanizada que permite a presença de acompanhantes 24 horas por dia. Ainda em 2020, realizamos a aquisição da CEDIP, uma das marcas mais fortes no segmento de diagnóstico por imagem da cidade de Curitiba.A regional faz parte do grupo Hospital Care que em 2017, a união das pessoas com o sonho de transformar a saúde suplementar do Brasil, possibilitou o início da trajetória da companhia. Somos uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, tendo como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos. Como estratégia de atuação, está presente em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde, dentro de três estados, São Paulo, Paraná e Florianópolis. Esse conjunto de operações tem como objetivo nos tornar a melhor Rede de Prestadores de Saúde Privada do Brasil. Responsabilidades e atribuiçõesExecutar o gerenciamento de recursos humanos da equipe interna e/ou fornecedores da área de sistemas por meio de KPIs e SLAs.Executar o planejamento e priorização do trabalho da equipe de sistemas frente às demandas de melhorias e interface com as áreas de negócio, por meio do alinhamento com os projetos da área.Garantir que todos os sistemas sob sua gestão estejam atualizados nas versões recomendadas conforme as melhores práticas de mercado e políticas internas de TI.Garantir levantamento sobre informações frente aos projetos e melhorias da instituição para aprimoramento e expansões de soluções por meio de reuniões com as áreas de negócio.Garantir a qualidade das entregas por meio de realização de testes, indicadores e acompanhamento pós-implantação.Executar as políticas de segurança da informação com objetivo de analisar vulnerabilidades dos sistemas por meio do monitoramento do ambiente.Executar atividades administrativas e controle diários, garantindo a correta alocação da equipe por meio de análise dos KPI’s.Identificar oportunidades de melhorias nos processos das áreas, por meio de levantamento e as tendências do segmento.Garantir criação e atualização da documentação funcional e manual de utilização referente aos sistemas existentes na instituição por meio desenvolvimento de modelos para equipe de analistasFomentar a implementação de modelos de trabalho que estejam em conformidade com as melhores práticas de mercado e os padrões estabelecidos pela governança corporativa de TI.Promover o alinhamento às diretrizes corporativas de TI na resolução de incidentes e na execução de projetos voltados à melhoria contínua e à expansão dos serviços e sistemas aliados as necessidades do negócio.Executar orçamento em conformidade ao planejamento anual da área de tecnologia.Requisitos e qualificaçõesRequisitos:Graduação completa na área de Tecnologia da Informação, áreas da Saúde ou cursos correlatos;Desejável: Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos ou cursos voltados a estratégia de negócios;Cursos desejáveis: Métodos Ágeis, ITIL;Experiência sólida em sistema hospitalar HIS - TASY ;Vivência em gestão de projetos de transformação digital em ambiente hospitalar.Informações adicionaisLocal de trabalho: Curitiba.Formato de trabalho: modelo híbrido (3 dias presenciais x 2 home office)O grupo Pilar Hospital/Hospital Care zela por sua qualidade de vida, por isso temos um cuidado especial com vocês:Vale Alimentação - Cartão Multibenefícios Pluxee (Sodexo);Vale Transporte ou Estacionamento (conforme política da empresa);Plano de Saúde Unimed;Plano Odontológico (Amil Dental), extensivo a dependentes e agregados;Seguro de Vida;Pluxee Cuida: apoio psicológico, financeiro, nutricional, social;Wellhub (Gympass), extensivo a dependentes;Participação nos Resultados (conforme política da empresa);Bolsa Auxílio para cursos;Plataforma de treinamentos.