Analista FINANCEIRO PL

Descrição da vagaSomos uma das maiores referências do Sul do Brasil em Segurança Patrimonial e Facilities. Fundado em 1996, em Curitiba, o grupo consolidou uma trajetória sólida baseada em alta performance, tecnologia integrada e máxima confiabilidade para proteger e gerenciar patrimônios de diversos portes.Com três décadas de experiência, a empresa atende desde condomínios residenciais de alto padrão até grandes complexos industriais, oferecendo soluções que unem o fator humano à inteligência tecnológica.Nosso diferencial: nos destacamos pela rigorosa seleção e capacitação constante de profissionais, garantindo um padrão de atendimento ágil, discreto e focado na prevenção de riscos.Escala: 5x2Horário: 08:00 ás 18:00Intervalo: 01:12 minBenefícios: VT, plano de saúde, plano odontológico, VA 1.000,00Demandas:Geração de remessas - CPInclusão de pagamentos - bancoLançamento DLLançamento e manutenção de títulos - FF - ALELOPagamento diárias de escolta - ALELOEncaminhar comprovantes quando solicitado - e-mail e pipefySalvamento de extratos diários e mensaisLidar com inclusões nos órgãos de proteção ao créditoControle do contas a pagar em abertoVerificar bloqueio/desbloqueio judiciaisManutenção de fluxo diárioBaixa de títulos contas a pagar (via arquivo de retorno e manual)Lançamento, baixa e controle de adiantamentosRisco Sacado - Inclusão, exclusão e controle das notas fiscais.Lançamento de reembolso diretoriaCartão de crédito - Controle, lançamentos e baixa.Comprovantes de PagamentoDocumentos AuditoriaNECESSÁRIO:Pacote Windows intermediário, Cursando Administração ou áreas afinsDomínio dos conhecimentos técnicos específicos de área de atuação3 anos de experiênciaBoa comunicação - proatividadeConhecimento com o sistema Sênior / Gestão empresarialConhecimento plataformas bancárias e Internet Banking;Pagamento: R$3.000,00 - R$3.500,00 por mêsBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaSeguro de vidaVale-alimentaçãoVale-transporteLocal do trabalho: PresencialResponsabilidades e atribuiçõesEmitir documentos rescisórios (TRCT, guias de FGTS, seguro-desemprego, etc.).Agendar e preparar homologações junto a sindicatos e ex-colaboradores.Lançar informações de aviso no sistema.Atender ex-colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre rescisão, FGTS e seguro-desemprego.Manter o controle de desligamentos e gerar relatórios para acompanhamento.Requisitos e qualificaçõesCursando ensino superior em gestão de recursos humanos ou áreas afins;Experiência anterior com processos de departamento pessoal;Conhecimento em sistema Senior será um diferencial.Informações adicionaisSalário compatível com a função.Benefícios: vale alimentação, vale transporte e seguro de vida.