Liderança de Processos Administrativos - Recrutamento e Seleção | Randoncorp Holding

 Se você acredita em um ambiente positivo e inclusivo, esse desafio é para você. Estamos em busca de uma pessoa para assumir uma posição estratégica de liderança no nosso time de Recrutamento e Seleção.Esse papel terá como principal desafio garantir a atração, seleção e vivencia de candidatos de forma eficiente, humanizada e alinhada às necessidades do negócio.Essa é uma oportunidade para quem deseja atuar com protagonismo, influenciando decisores, desenvolvendo pessoas e elevando o nível das práticas de Talent Acquisition.A atuação será na Holding, atendendo Pessoas e Cultura de forma corporativa para mais de 40 unidades, com impacto direto na atração de talentos e na construção de times mais inclusivos e engajados. #VocênaRandoncorp #SomosRandoncorpResponsabilidades e atribuiçõesRESPONSABILIDADES:Liderar o time de Recrutamento e Seleção, promovendo desenvolvimento contínuo e alta performance;Atuar de forma consultiva com lideranças, entendendo necessidades e propondo soluções estratégicas de atração de talentos;Garantir a execução e evolução dos processos seletivos, com foco em qualidade, agilidade e vivência do candidato;Acompanhar indicadores da área, propondo melhorias baseadas em dados;Fortalecer iniciativas de marca empregadora e diversidade;Implementar e otimizar ferramentas, processos e boas práticas de recrutamento. Requisitos e qualificaçõesREQUISITOS:Graduação em andamento ou concluída nas áreas de Administração, Psicologia ou áreas afins.Curso ou conhecimento em excel intermediário/avançado;Indispensável experiência, especialmente na liderança de equipes;Indispensável experiência em Recrutamento e Seleção;Conhecimento em subsistemas de Recursos Humanos;Ter atuado com grande volumetria de recrutamento/fechamento de vagas será um diferencial.Informações adicionais