Engenheiro / Orçamentos Sr
Grupo HTB
Descrição da vaga
Apoio a área de OrçamentosResponsabilidades e atribuiçõesDar apoio operacional para a elaboração de orçamentos para propostas comerciais em concorrência ou para atualizar custos de obras em andamentoParticipar de projetos, programas da empresa, contribuindo com ideias e sugestões para melhoria do(s) processo(s)Efetuar análise e estudos dos editais de concorrência e demais documentos fornecidos pelo clienteRealizar levantamentos quantitativos com base nos editais, projetos, memoriais descritivos e especificações técnicas disponibilizados pelos clientes, quando solicitado. Preparar a lista para cotação de insumos e serviços especializados (sub empreiteiros).Acompanhar a realização de visitas técnicas ao local da obra, quando solicitado.Acompanhar o coordenador de orçamentos em reuniões, quando solicitado.Realizar as operações do processo de orçamentação no sistema informatizado escolhido pela empresa. Interagir com outros orçamentistas, coordenador de orçamentos e demais integrantes do Project Team, participando da elaboração da proposta.Estruturar o orçamento com projeto e especificações definitivas.Atender as necessidades do cliente fornecendo informações iniciais sobre o orçamento (especificações e preço).Realizar a análise comparativa do projeto inicial (projeto memorial definitivo e especificações técnicas), com o projeto a ser executado, gerando um relatório de diferenças para a gerência.Emitir aditivos de contratos. Atualizar a base de dados.Compor a equipe de execução das obras, quando convocado participando ou liderando a equipe de apoio técnico no canteiro, entre outros.Requisitos e qualificaçõesFormação superior completa em Engenharia Civil e/ou Arquitetura.Excel, Word, Adobe Reader, desejável Auto CadInformações adicionaisBenefícios:Contratação CLT;Participação nos lucros e resultados, conforme procedimento Interno;Plano de saúde elegível a família , contendo desconto apenas para os dependentes, o titular é isento;Plano odontológico, mesma formatação do plano de saúde;Seguro de Vida;Vale transporte;VR ou VA com a flexibilidade de divisão de percentual;Day off;Parceria Gympass e Totalpass;Licença maternidade e paternidade estendida;Portal de treinamentos, com diversos cursos.
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