ONIZ - Analista de RH - Porto Velho/RO

Estamos em busca de um(a) Analista de RH para fazer parte do nosso time!Se você gosta de trabalhar com pessoas, tem visão sistêmica de Recursos Humanos e deseja contribuir para o desenvolvimento de equipes e processos, essa oportunidade pode ser para você!Aqui, você terá a oportunidade de atuar de forma generalista, apoiando diferentes frentes de RH, com participação ativa nos processos de Recrutamento e Seleção, suporte aos gestores, acompanhamento de colaboradores e contribuição em iniciativas que fortaleçam o desenvolvimento e a experiência das pessoas na empresa.Buscamos alguém com perfil organizado, analítico e colaborativo, que tenha facilidade de comunicação, senso de prioridade e interesse em contribuir para a evolução das práticas de RH em um ambiente dinâmico e em constante crescimento. Sobre a Braveo Somos uma empresa que acredita no poder da tecnologia e da personalização para transformar negócios. Nosso objetivo é impulsionar o sucesso de pequenos varejistas, oferecendo soluções inovadoras que ajudam a conectar marcas e consumidores de forma estratégica e eficiente. Aqui, valorizamos a colaboração, a criatividade e o aprendizado contínuo. Nosso time é formado por profissionais engajados, que compartilham conhecimento e trabalham juntos para alcançar grandes resultados. Se você gosta de desafios, quer impactar o mercado e crescer profissionalmente, a Braveo é o lugar certo para você!Responsabilidades e atribuições✅ Divulgar vagas e conduzir processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento do perfil com a liderança até a finalização da contratação.✅ Conduzir o processo de integração de novos colaboradores, garantindo uma experiência acolhedora e alinhada à cultura da empresa.✅ Acompanhar os colaboradores durante o período de experiência, oferecendo suporte à liderança e contribuindo para a adaptação do novo integrante.✅ Apoiar e participar de treinamentos e ações de desenvolvimento, fortalecendo a cultura de aprendizado contínuo.✅ Realizar entrevistas de desligamento e apoiar demais processos relacionados ao ciclo de vida do colaborador.✅ Atuar de forma analítica e colaborativa nos processos de Recursos Humanos, propondo melhorias e interagindo com outras áreas para aprimorar a gestão de pessoas.✅ Controlar e acompanhar indicadores de RH, analisando resultados, sugerindo melhorias, repassando informações à gerência e mantendo registros atualizados.Requisitos e qualificações🔹Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.🔹Experiência prévia na área de Recursos Humanos, com forte atuação em Recrutamento e Seleção.🔹Vivência na condução de processos seletivos end-to-end (alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem, entrevistas e acompanhamento com gestores).🔹Conhecimento em técnicas de entrevista por competências e avaliação comportamental.🔹Vivência em rotinas generalistas de RH, como apoio em onboarding, acompanhamento de período de experiência e entrevistas de desligamento, ações de engajamento e suporte aos gestores.🔹Habilidade para gestão de múltiplos processos seletivos simultaneamente, com organização e senso de prioridade.🔹Boa comunicação, relacionamento interpessoal e capacidade de influência com diferentes áreas da empresa.🔹Perfil analítico, proativo e orientado a resultados.🔹Pacote Office intermediário, com foco em Excel e PowerPoint.Informações adicionaisVale RefeiçãoVale AlimentaçãoSeguro de VidaVale TransportePlano de Saúde (por adesão)Plano Odontológico (por adesão)PPR - Programa de Participação nos Resultado