Supervisor(a) Operacional - Taubaté - SP

Há mais de três décadas, a Emflora transforma paisagens, negócios, histórias e vidas. Desde 1991, nascemos com um propósito claro: crescer com sustentabilidade, tecnologia e pessoas que acreditam no poder de fazer a diferença. Hoje, somos referência em Gestão Florestal e Silvicultura , com presença em 8 estados do Brasil, uma empresa sólida, inovadora e guiada por resultados que inspiram confiança. Somos uma empresa que gera Empregos Verdes no setor de silvicultura com práticas consolidadas de responsabilidade social corporativa, alinhadas a padrões globais de sustentabilidade.  Agora, o próximo capítulo pode ter você como protagonista também. Estamos em busca de um profissional qualificado para integrar nossa equipe como Supervisor Operacional, alguém que queira mais do que um trabalho: queira pertencer , contribuir, evoluir e construir algo maior.Aqui, cada talento é reconhecido, cada conquista é celebrada e cada desafio é uma oportunidade de crescimento. Se o seu coração vibra por novos desafios e você busca um ambiente que valoriza o que você tem de melhor, então este é o seu momento e aqui é o seu lugar. Porque aqui, crescer faz parte da nossa natureza.🌱Responsabilidades e atribuiçõesCargo de liderança responsável por supervisionar equipes em campo;Gestão das equipes em campo;Garantir eficiência, qualidade e segurança nas atividades realizadas; Acompanhamento de metas e indicadores operacionais; Controle e cumprimento de processos internos; Atendimento às demandas de documentações internas e do cliente;Conhecimento técnico em silvicultura; Habilidades de liderança e gestão de pessoas; Boa comunicação e organização; Domínio do pacote Office (Word e Excel).Requisitos e qualificações Ensino médio completo; Desejável ensino técnico ou superior na área gropecuária, agrícola ou silvicultura; Possuir CNH categoria B; Desejável experiência comprovada em carteira; Experiência em atividades semelhantes; Vivência com equipes de plantio de mudas de eucalipto.Informações adicionaisRemuneração competitiva com base na experiência;Benefícios adicionais como vale-refeição;Possibilidade de crescimento na empresa e de ampliar suas habilidades no ramo florestal;Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;Oportunidade de trabalhar numa empresa em contínuo crescimento, com possibilidade de aprendizado e desenvolvimento profissional.