Desenvolvedor (a) Java Sênior 2

Responsabilidades e atribuições🎯 Responsabilidades PrincipaisDesenvolver e manter aplicações corporativas de alta performance utilizando Java e frameworks relacionados.Projetar soluções escaláveis e seguras, alinhadas às melhores práticas de arquitetura de software.Participar da definição técnica de projetos, contribuindo com decisões de design e implementação.Implementar integrações entre sistemas internos e externos via APIs REST/SOAP e microservices.Aplicar práticas de testes automatizados (unitários, integração e performance) para garantir qualidade do código.Realizar troubleshooting e debugging em ambientes complexos de produção.Otimizar performance e escalabilidade de aplicações por meio de profiling e tuning.Colaborar com equipes multifuncionais (arquitetos, QA, DevOps, produto) para entrega de soluções robustas.Documentar soluções técnicas e boas práticas de desenvolvimento.Mentorar desenvolvedores juniores e apoiar no crescimento técnico da equipe.Requisitos e qualificações💼 Experiência Necessária5+ anos de experiência prática em desenvolvimento Java.Forte domínio em Java/J2EE, Spring Framework, Spring Boot e Hibernate.Experiência com microservices e arquitetura orientada a APIs.Conhecimento em bancos de dados relacionais e NoSQL (Oracle, PostgreSQL, MongoDB).Vivência com ferramentas de CI/CD como Jenkins, GitLab CI ou similares.Experiência em containerização com Docker e Kubernetes.Conhecimento em cloud computing (AWS, Azure ou GCP).Prática em test-driven development e frameworks de testes (JUnit, Mockito).Experiência em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).Habilidades avançadas de resolução de problemas e troubleshooting.Boa comunicação e capacidade de trabalho colaborativo.Certificações relevantes (ex.: Oracle Certified Professional Java SE, Spring Professional, AWS Certified Developer) são diferenciais.Informações adicionais💬 Interessado(a)?Envie seu perfil e venha construir o futuro com a gente.👉#NeoHype#DesenvolvedorJava#Tecnologia#InovaçãoNa NeoHype, acreditamos que a inovação nasce da diversidade. Todas as nossas oportunidades são abertas a todas as pessoas, independentemente de raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, nacionalidade, idade ou deficiência (PCD). Valorizamos as diferenças e incentivamos que candidatos de todos os perfis se apliquem. A NeoHype reserva-se o direito de alterar os requisitos, etapas do processo ou encerrar a vaga conforme as necessidades estratégicas do negócio, sem aviso prévio.