Analista de Talentos Humanos

A Nagro.co é a holding de tecnologia e inteligência que transforma o ecossistema de crédito. Somos o pilar estratégico do grupo, conectando dados, tecnologia e expertise para redesenhar a forma como o crédito é estruturado, avaliado e gerido.

Aqui você vai trabalhar em um ambiente inovador, dinâmico e estratégico, impactando decisões reais do mercado financeiro e contribuindo para o crescimento das marcas AgRisk e Nagro Crédito.

Se você busca desafios, inovação e aprendizado constante — a Nagro.co  é o lugar para crescer e fazer a diferença!

O que você vai fazer por aqui?

Você vai atuar diretamente na jornada das pessoas na Nagro.co,  desde os processos seletivos até o desenvolvimento e engajamento do time. Um papel amplo, desafiador e com impacto real no dia a dia da empresa. Suas responsabilidades incluem:

• Conduzir processos seletivos end-to-end, do início à contratação;
• Planejar e conduzir o onboarding de novos colaboradores;
• Acompanhar a jornada do colaborador, com atenção especial ao período de experiência;
• Apoiar a execução de ações de Employer Experience e Endomarketing;
• Atender e apoiar colaboradores em dúvidas sobre políticas e procedimentos de Talentos Humanos;
• Contribuir com iniciativas de desenvolvimento, incluindo PDIs, avaliações de desempenho e pesquisas de pulso;
• Acompanhar e dar suporte ao processo de offboarding.

 O que esperamos de você?

• Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência com processos de R&S e DHO;
• Vivência com entrevistas por competências;
• Perfil organizado, proativo e com habilidade para equilibrar múltiplas demandas;
• Disponibilidade para atuação presencial em Uberlândia/MG.

 Será um diferencial se você tiver:

• Experiência na contratação de profissionais de tecnologia;
• Certificação Profiler

Pronto(a) para fazer parte do time que está transformando o mercado de crédito no Brasil?

Candidate-se agora e venha crescer com a gente