Analista de RH Pleno - Foco Recrutamento e Seleção

Analista de Recursos Humanos Pleno | Foco em Recrutamento & Seleção

Venha fazer parte do nosso time!

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Pleno com forte atuação em Recrutamento & Seleção para apoiar o crescimento da organização por meio da atração, identificação e desenvolvimento dos melhores talentos.

Se você possui perfil dinâmico, visão estratégica e paixão por conectar pessoas às oportunidades certas, essa vaga é para você.

Principais Responsabilidades

• Conduzir processos de Recrutamento & Seleção de ponta a ponta para posições operacionais, administrativas e estratégicas;
• Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores e apoiar na definição das estratégias de atração de talentos;
• Elaborar e divulgar vagas em diferentes canais de recrutamento;
• Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências e aplicação de ferramentas de avaliação;
• Acompanhar indicadores de recrutamento, analisando prazos, efetividade das contratações e fontes de captação;
• Apoiar ações de integração de novos colaboradores;
• Atuar como parceiro(a) dos gestores na identificação e seleção de profissionais aderentes à cultura organizacional;
• Contribuir para projetos de desenvolvimento humano, clima organizacional e experiência do colaborador;
• Prestar suporte aos colaboradores em demandas relacionadas à gestão de pessoas.

Requisitos

✔ Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;

✔ Experiência consolidada em Recrutamento & Seleção;

✔ Vivência com entrevistas por competências e processos seletivos de diferentes níveis hierárquicos;

✔ Conhecimento em indicadores de RH e ferramentas de atração de talentos;

✔ Domínio do Pacote Office e sistemas de recrutamento;

✔ Excelente comunicação, organização, senso de urgência e capacidade de relacionamento interpessoal.

Diferenciais

⭐ Experiência em recrutamento de grande volume;

⭐ Conhecimento em Hunting e mapeamento de mercado;

⭐ Vivência em projetos de Employer Branding e atração de talentos.

Competências Comportamentais

• Protagonismo e autonomia;
• Comunicação assertiva;
• Organização e gestão de prioridades;
• Foco em resultados;
• Capacidade analítica;
• Trabalho em equipe e influência positiva.

Buscamos profissionais que acreditam no poder das pessoas para transformar resultados e que desejam construir uma experiência de recrutamento cada vez mais estratégica e humanizada.