Analista de Recursos Humanos Sênior - DHO

FAÇA PARTE DE UM TIME MOVIDO PELA EVOLUÇÃO!

No Grupo Fácil, a evolução é a força que nos inspira a crescer continuamente, inovar em nossos processos e superar expectativas todos os dias. Com uma trajetória marcada pela solidez e pela responsabilidade, construímos nossa história mantendo o propósito de gerar valor real para nossos clientes, sempre com pessoas comprometidas, colaboração e foco em resultados.

Responsabilidades e atribuições

Apoiar o desenvolvimento de pessoas e lideranças, fortalecer a cultura organizacional e estruturar processos de desenvolvimento humano com foco em desempenho, aprendizado e crescimento interno.

• Desenvolver e apoiar programas de liderança e desenvolvimento de pessoas;
• Conduzir ciclos de avaliação de desempenho e apoiar a construção e acompanhamento de PDI’s;
• Atuar junto às lideranças como parceiro(a) no desenvolvimento de competências, clima e engajamento;
• Apoiar a identificação e o desenvolvimento de talentos, contribuindo para planos de sucessão;
• Demandar a estruturação de trilhas de aprendizagem e ações de treinamento alinhadas à estratégia;
• Analisar indicadores de desempenho, clima e desenvolvimento humano;
• Elaborar relatórios, apresentações e recomendações para apoio à tomada de decisão;
• Acompanhar planos de ação decorrentes da pesquisa de clima organizacional.

Requisitos 

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH, Pedagogia ou áreas correlatas;
• Experiência em Desenvolvimento Organizacional, Desenvolvimento de Pessoas ou Treinamento e Desenvolvimento;
• Vivência com avaliação por competências, PDI’s e programas de desenvolvimento;
• Experiência com indicadores de RH, pesquisa de clima e mensuração de resultados de treinamentos;
• Conhecimento em processos de gestão de talentos e cultura organizacional;
• Pacote Office em nível intermediário.

Diferenciais  

• Pós-graduação ou especialização em Desenvolvimento Organizacional, Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional, Educação Corporativa ou áreas afins;
• Certificações em liderança, avaliação por competências ou aprendizagem corporativa.

Informações adicionais

Além de fazer parte de um time colaborativo e em constante evolução, você contará com um pacote de benefícios pensado para apoiar sua saúde, bem-estar e desenvolvimento profissional:

• Assistência médica e odontológica;
• Vale-refeição no cartão iFood Multibenefícios;
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR), conforme o atingimento das metas anuais da empresa;
• Parceria com a Wellz, plataforma focada em saúde mental e bem-estar;
• Parceria com a Wellhub, com acesso a academias e atividades de bem-estar;
• Seguro de vida;
• Parcerias e descontos com instituições de ensino e idiomas;
• Universidade Corporativa, com trilhas de desenvolvimento profissional;
• Acesso à plataforma Alura, conforme disponibilidade;
• Convênio farmácia (Belo Horizonte e região metropolitana);
• Vale-transporte.

Todas as nossas vagas são inclusivas. Aqui, pessoas diversas constroem, juntas, a evolução do Grupo Fácil.