Analista de Capital Humano Sr

Queremos contribuir para o desenvolvimento humano por meio de nossas oportunidades. Se você deseja uma oportunidade profissional em uma empresa que possui uma cultura inclusiva e que valoriza os Vínculos Humanos, deixe aqui seu currículo e participe do processo. Esperamos você para viver e compartilhar esses momentos mágicos! Responsabilidades e atribuiçõesRequisitos e qualificaçõesAtuar como parceiro(a) das lideranças da área industrial, apoiando na gestão de pessoas e rotina operacionalConduzir e apoiar iniciativas de DHO, incluindo gestão de desempenho, desenvolvimento de lideranças e planos de açãoAcompanhar o clima organizacional da unidade, conduzindo comitês e monitorando planos de ação focados em melhoria contínuaApoiar o ciclo de Gestão de Desempenho (SGD), garantindo a correta atualização no sistema e acompanhamento dos PDIsLevantar necessidades de treinamento e apoiar na execução das ações de desenvolvimentoAcompanhar indicadores de pessoas, apoiando a tomada de decisão junto às liderançasPrestar suporte às rotinas operacionais de RH (admissão, movimentações e processos internos), garantindo o cumprimento de políticas e prazosApoiar ações de engajamento e comunicação interna, atuando de forma próxima à operação e às demandas da fábricaInformações adicionaisEnsino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatasExperiência prévia em RH generalista, com atuação em DHO e rotinas operacionaisVivência em ambiente industrial, com atuação próxima à operação e liderançasExperiência na condução de treinamentos, programas de integração e desenvolvimento de colaboradoresVivência com ações de clima organizacional, incluindo condução de comitês e acompanhamento de planos de açãoBoa capacidade de organização, senso de urgência e gestão de múltiplas demandasHabilidade de relacionamento e influência com diferentes níveis da organizaçãoPerfil proativo, com foco em solução de problemas e melhoria contínua