Coordenador(a) de Comunicação | SP ou RJ

No Bichara Advogados, nossa missão é prestar serviços jurídicos de excelência, com agilidade, atenção personalizada e comprometimento total com o cliente.Para além da excelência técnica, promovemos uma cultura de ética, transparência e respeito mútuo, criando um ambiente de trabalho inclusivo, acolhedor e diverso.Aqui, incentivamos a autonomia e a inovação, sempre buscando entregar resultados diferenciados. Valorizamos as perspectivas únicas de cada profissional, acreditando que a diversidade fortalece nossa capacidade de enfrentar desafios e promover soluções criativas. Trabalhar conosco é fazer parte de uma equipe colaborativa, que compartilha o objetivo comum de construir relações sustentáveis e duradouras, tanto com nossos clientes quanto entre nossas equipes.Se você se identifica com nossos valores e quer crescer em um ambiente dinâmico e desafiador, venha fazer parte do Bichara Advogados!Responsabilidades e atribuiçõesResponsável por liderar a estratégia de comunicação do escritório, garantindo o fortalecimento da marca institucional, o posicionamento do escritório no mercado jurídico, a gestão da comunicação interna e externa, o desenvolvimento da marca empregadora e a integração dos diferentes canais de comunicação, com uma visão 360° da área.Desenvolver e implementar o planejamento estratégico de comunicação alinhado aos objetivos do escritório.Liderar as iniciativas de comunicação interna, promovendo engajamento, alinhamento cultural e fortalecimento da experiência dos colaboradores.Gerenciar a comunicação externa, assegurando a consistência da marca e da mensagem institucional em todos os canais.Coordenar a estratégia de marca empregadora (Employer Branding), fortalecendo a atração e retenção de talentos.Atuar na gestão e evolução dos canais institucionais, incluindo site, intranet, newsletters, eventos, comunicados, campanhas e demais plataformas de comunicação.Liderar a estratégia de redes sociais, definindo calendário editorial, direcionamento de conteúdo, métricas e ações de fortalecimento de marca.Desenvolver campanhas institucionais e de posicionamento, acompanhando resultados e oportunidades de melhoria.Construir e manter relacionamento próximo com veículos de comunicação, jornalistas e assessorias de imprensa.Atuar com sensibilidade e visão estratégica na gestão de imprensa, avaliando riscos reputacionais e oportunidades de exposição institucional.Coordenar ações de relações públicas e comunicação corporativa, fortalecendo a reputação da marca.Apoiar sócios e lideranças em iniciativas de posicionamento institucional e divulgação de conteúdos técnicos.Gerenciar fornecedores e parceiros da área, como agências de comunicação, eventos, mídia e assessoria de imprensa.Garantir a aderência das ações às diretrizes de marca, compliance e posicionamento institucional do escritório.Requisitos e qualificaçõesGraduação completa em Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas ou áreas correlatas.Pós-graduação ou MBA em Marketing, Comunicação Corporativa, Branding ou áreas relacionadas será considerada um diferencial.Experiência consolidada em posições de coordenação ou liderança de Marketing e Comunicação.Experiência na condução de estratégias de comunicação interna e externa.Atuação em projetos de marca empregadora e fortalecimento da cultura organizacional.Experiência com gestão de redes sociais, conteúdo institucional e canais de comunicação.Relacionamento com imprensa, assessoria de imprensa e gestão de reputação corporativa.Vivência na organização de eventos institucionais e ações de relacionamento.Visão estratégica e capacidade de conectar comunicação, negócios e cultura organizacional.Excelente comunicação verbal e escrita.Forte habilidade de relacionamento interpessoal e influência.Sensibilidade para gestão de imagem, reputação e relacionamento com a imprensa.Capacidade de atuar em múltiplos projetos simultaneamente.Perfil analítico orientado a indicadores e resultados.Criatividade aliada a visão de negócio.Organização, planejamento e gestão de prioridades.Capacidade de atuar com discrição, confidencialidade e maturidade profissional.Postura executiva para interação com sócios e lideranças.Informações adicionaisRemuneração:Salário competitivo + PLR Benefícios:Vale-refeição ou alimentação;Vale-transporte;Assistência médica;Assistência odontológica; Seguro de vida em grupo;Auxílio creche.