Especialista de performance digital

Liderar o pilar de Performance Digital, conduzindo atendimentos individuais e construindo, com cada aluno, estratégias e planos de ação nas plataformas digitais que gerem posicionamento, faturamento e transformação mensuráveis.Responsabilidades e atribuiçõesAtuação estratégica:Entregar o pilar traduzindo a metodologia em resultados.Garantir posicionamento, faturamento e transformação mensuráveis para os alunos.Cumprir os prazos prometidos aos alunos.Desenvolver a performance e o crescimento do time do pilar.Zelar pela reputação e pela renovação do programa.Gerir os principais indicadores do pilar.No dia a dia:Conduzir atendimentos individuais e extrair conteúdo.Construir o plano de ação digital de cada aluno.Atuar como host do podcast (roteiro, edição e cortes).Ministrar aulas e acompanhar mentores convidados.Construir a estratégia de faturamento do aluno.Participar dos encontros presenciais.Coordenar as demandas dos analistas e do editor.Entregas esperadas:Pilar entregue no padrão metodológico.Planos de ação individuais acompanhados.Podcast e aulas produzidos.Time alinhado e performático.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas.Desejável pós-graduação ou MBA em Marketing Digital, Gestão de Negócios Digitais, Growth, Gestão Comercial ou Liderança/Gestão de Pessoas.Experiência e competências:Experiência consolidada em performance/marketing digital e em gestão de equipes.Domínio de estratégias de posicionamento e faturamento em plataformas digitais.Vivência com produção de conteúdo (podcast e aulas) — diferencial.Perfil de liderança, gestão por indicadores e foco em resultados mensuráveis.Informações adicionaisNOSSO PACOTE DE BENEFICIOS PARA PJTotal PassStarbemApós 12 meses de contrato, você terá direito a 30 dias de descanso remunerado.