Analista de Treinamento Júnior

Já pensou em Somar no CSC de um dos maiores grupos empresariais do Brasil?Somos o UltraCSC+, um Centro de Soluções Compartilhadas criado para facilitar a gestão do dia a dia das empresas do Grupo Ultra, promovendo mais eficiência e produtividade em processos transacionais. Você soma com nosso crescimento! Aqui você é o protagonista da transformação que queremos. A sua paixão, senso de dono, responsabilidade e inconformismo são os combustíveis para chegarmos mais longe.E sobre a vaga?  Atuar no CSC apoiando a execução e operacionalização das iniciativas de treinamento e desenvolvimento, garantindo qualidade na entrega dos programas, suporte às áreas clientes e alinhamento às diretrizes corporativas do Grupo Ultra.Responsabilidades e atribuiçõesVocê focará em:Apoiar a organização e execução de treinamentos presenciais e online (logística, convites, listas de presença, materiais e infraestrutura)Atuar no controle e atualização da agenda de treinamentos corporativosRealizar integração de novos colaboradores (onboarding), garantindo uma experiência estruturada e aderente à cultura da companhiaApoiar na gestão de fornecedores de treinamento, incluindo: Busca ativa de consultorias e parceirosCotação e análises comparativasApoio na contratação e acompanhamento de entregasDar suporte na gestão de indicadores de treinamento (participação, avaliação de reação, horas de treinamento, etc.)Apoiar a comunicação interna dos programas de T&DGarantir o registro e organização dos treinamentos em sistemas (LMS/planilhas internas)Atender demandas das áreas cliente do CSC, assegurando SLA e qualidade na entregaRequisitos e qualificaçõesComo requisitos básicos, você deve ter: Ensino superior completo em: Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatasExperiência prévia (estágio ou efetivo) em RH, preferencialmente em treinamento ou áreas administrativasConhecimento básico de Excel (controle de dados e organização de informações)Boa comunicação e organizaçãoCapacidade de lidar com múltiplas demandas e prazosVocê se destaca se tiver:Experiência com onboarding / integração de novos colaboradoresVivência com fornecedores externos ou gestão de consultoriasConhecimento em LMS ou ferramentas de treinamentoExperiência em CSC ou ambientes com alto volume de demandas Competências Comportamentais:Organização e atenção a detalhesProatividade e senso de donoBoa comunicação interpessoalAdaptabilidade e agilidadeFoco em atendimento ao cliente internoInformações adicionaisOferecemos uma proposta de remuneração fixa e variável competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:Plano de saúdePlano odontológicoVA e VR valores competitivos com o mercadoAuxílio FarmáciaLicença familiar e Kit Ultra Família, 180 dias para licença maternidade e 20 dias para licença paternidade. Kit para mãe e bebêAuxílio Creche 24 meses de reembolso para mães e paisAuxílio ao filho com deficiênciaPrevidência PrivadaPrograma de Pós-graduação e Idiomas e parcerias educacionaisProgramas de saúde e bem-estar: Quick-massage e ginastica laboral