Líder de Manutenção Elétrica

FERNANDEZ SOCIEDADE ANONIMA INDUSTRIA DE PAPEL

📍 Amparo/SPpresencial· CLT

Descrição da vaga

Atuar na área de manutenção elétrica, liderando a execução das atividades de manutenção elétricas corretivas, preventivas e preditivas, acompanhando os planos, metas, fluxos e processos para cumprimento das normas de segurança e legislação vigente para manter o processo produtivo em funcionamento.

 

1. Liderar, planejar e organizar as atividades de manutenção elétrica, delegando tarefas, orientando a equipe e acompanhando seu cumprimento, de acordo com as metas estabelecidas.

2. Liderar as inspeções de rotina, através de cronogramas e sistemas de checklist, a fim de diagnosticar o estado de conservação e funcionamento das manutenções elétricas;

3. Liderar os reparos nas instalações e equipamentos, através de inspeções e checklist;

4. Elaborar e estabelecer programas de manutenção elétrica preventivas;

5. Identificar erros e apoiar e orientar na elaboração de diagramas elétricos de comando e distribuição da empresa

6. Reportar necessidades de investimentos em compras de equipamentos, ferramentas e dispositivos de segurança elétricos;

7. Verificar os fluxos, processos e atividade e reportar necessidades de melhorias;

8. Acompanhar a manutenção de painéis e circuitos elétricos eletrônicos;

9. Executar a verificação das linhas de alta tensão e o rearme dos dispositivos de proteção (cabine de entrada)

10. Treinar os demais colaboradores da área nas normas de segurança e prevenção de acidentes (NR10 e SEP);

11. Acompanhar as tarefas executadas pelos trabalhadores envolvidos no processo, acompanhando as etapas de instalação, manutenção e reparação do equipamento elétrico, inspecionando os trabalhos acabados e prestando assistência técnica, para assegurar a observância das especificações de qualidade e segurança;

12. Registrar histórico de manutenções elétricas visando acompanhamento de prazos e garantias de materiais utilizados nos serviços e/ou maior conservação dos trabalhos;

13. Garantir o treinamento de novos colaboradores em integração ou em situações de transferência de atividade.

14. Facilitar o fluxo de atividades e informações entre colaboradores e superiores.

15. Quando necessário, atuar na contratação de novos colaboradores e para avaliação de competências técnicas.

16. Manter a ordem e limpeza do seu local de trabalho, bem como zelar pela guarda, conservação dos materiais e recursos da empresa;

17. Manter confidencialidade das informações a que tiver acesso em seu ambiente de trabalho, conforme políticas da empresa;

18. Usar EPI determinado para o setor, assegurar-se que o mesmo se encontra em boas condições e notificar caso não, entendendo das normas internas de segurança da empresa;

19. Cumprir os requisitos, procedimentos e/ou instruções estabelecidas pelo SGQ, bem como todas as normas de segurança, saúde do trabalho e meio ambiente;

20. Conhecer a missão, visão, valores, políticas e objetivos da empresa, atendendo às normas, instruções, procedimentos internos e do sistema de gestão integrada, garantindo a qualidade e segurança do trabalho;

Prestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação e/ou solicitação do Superior imediato e Instrução de Trabalho.

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