ANALISTA DE LICENCIAMENTOS
EVEREST CONSULTORIA E ASSESSORIA EMPRESARIAL LTDA
Descrição da vaga
Objetivo do Cargo
Responsável por conduzir, acompanhar e controlar processos de licenciamento, inscrições e regularizações junto a órgãos públicos e entidades reguladoras, garantindo a conformidade legal das operações da empresa, o cumprimento dos prazos estabelecidos e a manutenção das autorizações necessárias para o exercício das atividades.
Principais Responsabilidades
- Realizar o acompanhamento integral dos processos de licenciamento, inscrições, renovações, alterações cadastrais e demais regularizações junto aos órgãos competentes.
- Pesquisar, interpretar e analisar legislações, normas e requisitos regulatórios aplicáveis aos processos sob sua responsabilidade.
- Elaborar, revisar e controlar a documentação necessária para protocolos, solicitações, renovações e atendimento de exigências regulatórias.
- Atuar como ponto focal no relacionamento com órgãos públicos, conselhos, autarquias e entidades reguladoras, acompanhando processos e esclarecendo demandas.
- Monitorar prazos, vencimentos de licenças, alvarás, inscrições e demais documentos obrigatórios, garantindo a regularidade das operações.
- Identificar riscos regulatórios e propor ações preventivas para assegurar a conformidade dos processos.
- Elaborar relatórios gerenciais, indicadores e apresentações sobre o andamento dos processos de licenciamento e regularização.
- Atualizar e manter controles, sistemas e bases de dados com informações relacionadas aos processos regulatórios.
- Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo documentação e evidências relacionadas às licenças e inscrições da empresa.
- Atuar em conjunto com áreas internas, garantindo alinhamento e atendimento às exigências legais e regulatórias.
- Buscar oportunidades de melhoria e otimização dos fluxos de trabalho relacionados aos processos de licenciamento e inscrições.
Competências Desejadas
- Capacidade analítica e atenção aos detalhes.
- Organização e gestão de prazos.
- Comunicação e relacionamento interpessoal.
- Proatividade e senso de urgência.
- Conhecimento em processos regulatórios e documentação legal.
- Domínio de ferramentas de controle e gestão de processos.
