COORDENADOR(A) OPERAÇÕES AGRÍCOLAS

A oportunidade para atuar como Coordenador(a) de Operações Agrícolas faz sentido para você? Nesta função você atuará na coordenação das operações agrícolas, acompanhando e orientando os processos das áreas de tratos culturais no ramo sucroalcooleiro, seguindo as normas e procedimentos de Segurança, Saúde e Meio Ambiente.Somos uma empresa familiar de capital fechado 100% brasileira com 61 anos de mercado. ​A maior exportadora de açúcar com sede na região Sul, produzindo açúcar VHP, Etanol (anidro e hidratado) e Bioeletricidade.​Temos mais de 8 mil funcionários nas áreas: Agrícola, Indústria, Oficina Automotiva e Administrativo.​Nossas operações são fundamentadas nos pilares: SEGURANÇA, PERFORMANCE, CUSTO E QUALIDADE.Nossa missão nos impulsiona diariamente a buscar cada vez mais resultados, produzindo de forma segura e rentável. Para isso, não renunciamos aos nossos valores: Pessoas, Ética e Transparência, Segurança e Meio Ambiente, Inovação e Resultados.Nossa equipe é formada por Pessoas que querem fazer a diferença e participar de um grande processo de transformação.Responsabilidades e atribuiçõesCoordenar as operações de colheita e transporte de cana-de-açúcar, assegurando produtividade, qualidade da matéria-prima e redução de perdas;Planejar e controlar recursos operacionais (equipes, máquinas e equipamentos), garantindo eficiência, disponibilidade e custos competitivos;Acompanhar e analisar indicadores operacionais (produtividade, perdas, custos e eficiência), implementando ações de melhoria contínua;Coordenar equipes de campo, promovendo engajamento, desenvolvimento, feedbacks e alinhamento às metas e padrões operacionais;Assegurar o cumprimento das políticas, normas e procedimentos de SSMA, atuando como agente de cultura de segurança e prevenção de acidentes;Apoiar o manejo agronômico no dia a dia das operações, respeitando calendário, janelas operacionais e práticas recomendadas;Atuar de forma integrada com áreas parceiras, garantindo o cumprimento do planejamento agrícola.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo ou cursando;Conhecimento em Pacote Office;Vivência em gestão de processos de tratos culturais no ramo sucroalcooleiro será um diferencial;;Conhecimento em gestão de pessoas;CNH B.Informações adicionaisBENEFÍCIOSPlano de Saúde;Plano Odontológico;Seguro de Vida em Grupo;Alimentação em Restaurante na Empresa;Associação para Funcionários;Casas em Comodato (disponíveis para algumas unidades);Programa de Premiação;Vale alimentação.